11. 實(shí)際工資的計(jì)算公式是()。
A. 貨幣工資÷價(jià)格
B. 貨幣工資÷價(jià)格指數(shù)
C. 貨幣工資×價(jià)格
D. 貨幣工資×價(jià)格指數(shù)
【答案】B
12. 勞動(dòng)法的最主要表現(xiàn)形式是()。
A. 勞動(dòng)規(guī)章
B. 勞動(dòng)法律
C. 國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D. 地方性勞動(dòng)法規(guī)
【答案】B
13. 完全勞動(dòng)行為能力人是指身體健康，有完全行為自由()。
A. 16～18歲的勞動(dòng)者
B. 16歲以上的勞動(dòng)者
C. 18歲以上的勞動(dòng)者
D. 18歲以上的男性勞動(dòng)者
【答案】D
14. 企業(yè)管理資源狀況分析的內(nèi)容不包括()。
A. 企業(yè)文化
B. 品牌知名度
C. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D. 組織管理水平
【答案】B
15. ()是指員工對(duì)工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A. 薪酬滿意度
B. 工作績效
C. 工作滿意度
D. 工作成就
【答案】C
16. 以下不屬于勞動(dòng)保障法的是()。
A. 促進(jìn)就業(yè)法
B. 社會(huì)保險(xiǎn)法
C. 工作時(shí)間法
D. 勞動(dòng)福利法
【答案】C
17. ()不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的研究內(nèi)容。[2016年5月、2014年11月二級(jí)真題]
A. 管理行為規(guī)范
B. 組織的權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu)
C. 組織信息控制
D. 部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)
【答案】C
18. 以下關(guān)于組織設(shè)計(jì)理論的表述，不正確的是()。[2015年11月二級(jí)真題]
A. 組織設(shè)計(jì)理論有動(dòng)態(tài)與靜態(tài)之分
B. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是企業(yè)管理的基本前提
C. 邏輯上組織理論應(yīng)該包括組織設(shè)計(jì)理論
D. 組織設(shè)計(jì)理論又被稱為廣義的組織理論
【答案】D
19. ()是組織設(shè)計(jì)的最基本原則。[2014年5月、2013年5月二級(jí)真題]
A. 專業(yè)分工與協(xié)作原則
B. 任務(wù)與目標(biāo)原則
C. 有效管理幅度原則
D. 集權(quán)與分權(quán)原則
【答案】B
20. 企業(yè)為了貫徹專業(yè)分工與協(xié)作的原則，可以采取的措施不包括()。[2013年5月二級(jí)真題]
A. 實(shí)行系統(tǒng)管理
B. 鼓勵(lì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織
C. 創(chuàng)造協(xié)調(diào)環(huán)境
D. 設(shè)立一些必要的委員會(huì)
【答案】B
人力資源萬題庫 | 微信搜索"萬題庫人力資源管理師考試"
相關(guān)推薦：
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
| 課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校，了解課程詳情 | ||
| 基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) |
||
| 教材精講 | |||
| 職業(yè)道德 | |||
| 綜合評(píng)審 | |||
| 強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
| 真題解析班 | |||
| �？技�(xùn)班 | |||
| APP快題庫 | |||
| 沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
| 應(yīng)試技巧班 | |||
| 培訓(xùn)資料班 | |||
| 考前密訓(xùn)班 | |||
| BP課程 | 自我認(rèn)識(shí)篇 | / | |
| 業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
| 崗位管理篇 | / | ||
| 人才管理篇 | / | ||
| 組織管理篇 | / | ||
| 工具篇 | / | ||
| 案例篇 | / | ||
| 自我提升篇 | / | ||
| 獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
| 套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見 | ||
| 定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
| QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo) | |||
| 學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
| 支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
| 支持課程講義/視頻下載 | |||
| 免費(fèi)贈(zèng)送 | 新版教材（免費(fèi)郵寄） | ||
| APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | 考試不過，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | |
| 套餐價(jià)格 |
一級(jí):¥5990 二級(jí):¥5490 三級(jí):¥4990 四級(jí):¥4490 |
一級(jí):¥3990 二級(jí):¥3690 三級(jí):¥3490 四級(jí):¥2990 |
|
