11. ()被稱為“科學管理之父”。

　　A. 泰勒

　　B. 謝爾曼

　　C. 雷特

　　D. 韋奧爾

　　【答案】A

　　12. 在科學管理時期，泰勒等人所倡導的是()理論。

　　A. 科學實驗方法

　　B. 動作與時間研究

　　C. 動作與時間探討

　　D. 科學實驗研究方式

　　【答案】B

　　13. ()屬于非任務具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。

　　A. 元勝任特征

　　B. 行業(yè)勝任特征

　　C. 組織勝任特征

　　D. 特殊勝任特征

　　【答案】A

　　14. 薪酬戰(zhàn)略的目標不包括()。

　　A. 合理目標

　　B. 效率目標

　　C. 合法目標

　　D. 公平目標

　　【答案】A

　　15. 構成現(xiàn)代西方工資理論的兩個主要基礎理論是邊際生產(chǎn)力工資理論和()。

　　A. 實際工資基本理論

　　B. 均衡價格工資理論

　　C. 集體談判工資理論

　　D. 人力資本工資理論

　　【答案】B

　　16. 促進企業(yè)營銷績效的全面提高KPI全程監(jiān)控實施過程不包括()。

　　A. 潛質(zhì)

　　B. 能力素質(zhì)

　　C. 態(tài)度行為

　　D. 員工業(yè)績

　　【答案】A

　　17. 勝任特征模型中訪談內(nèi)容不包括()。

　　A. 被訪談者的基本資料

　　B. 被訪談者列舉自己三件成功事件和三件不成功事件

　　C. 被訪談者內(nèi)容的回答邏輯性

　　D. 對被訪談者的綜合評價

　　【答案】C

　　18. 下列有關培訓管理機構的完善的說法，錯誤的是()。

　　A. 各部門經(jīng)理也要履行人員管理的職責

　　B. 一般培訓師可外聘，部門內(nèi)部無需設置

　　C. 培訓部門具體負責培訓戰(zhàn)略的制定

　　D. 完整的培訓管理機構是建立系統(tǒng)的培訓體系的基礎

　　【答案】B

　　19. 應用得比較廣泛的戰(zhàn)略性績效管理工具不包括()。

　　A. 目標管理

　　B. 綜合管理

　　C. 關鍵績效指標

　　D. 平衡計分卡

　　【答案】B

　　20. 韋伯提出劃分社會層次結構的三重標準不包含()。

　　A. 政府—經(jīng)濟標準

　　B. 財富—經(jīng)濟標準

　　C. 威望—社會標準

　　D. 權力—政治標準

　　【答案】A

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