>>>2018年人力資源管理師考試四級基礎(chǔ)練習(xí)題庫匯總

　　單選題：

　　1、市場營銷活動是企業(yè)經(jīng)營管理的(　　)。

　　A.起步環(huán)節(jié)

　　B.中心環(huán)節(jié)

　　C.結(jié)束環(huán)節(jié)

　　D.中間環(huán)節(jié)

　　2、(　　)是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。

　　A.內(nèi)因

　　B.外因

　　C.穩(wěn)因

　　D.非穩(wěn)因

　　3、“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護(hù)為(　　)。

　　A.全面保護(hù)

　　B.絕對保護(hù)

　　C.優(yōu)先保護(hù)

　　D.偏重保護(hù)

　　4、一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是(　　)。

　　A.0.1～0.3

　　B.0.2～0.3

　　C.0.2～0.4

　　D.0.2～0.5

　　5、渠道的(　　)就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)。

　　A.長度

　　B.寬度

　　C.層次數(shù)目

　　D.多重性

　　6、(　　)的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

　　A.最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)

　　B.基本勞動時間標(biāo)準(zhǔn)

　　C.最低社會保障

　　D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　7、樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)又稱(　　)。

　　A.赫威斯準(zhǔn)則

　　B.口頭承諾準(zhǔn)則

　　C.感情承諾準(zhǔn)則

　　D.繼續(xù)承諾準(zhǔn)則

　　8、當(dāng)經(jīng)營安全率低于(　　)時，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。

　　A.50%

　　B.40%

　　C.30%

　　D.20%

　　9、從管理形式上看，現(xiàn)代人力資源管理是(　　)。

　　A.靜態(tài)管理

　　B.動態(tài)管理

　　C.權(quán)變管理

　　D.權(quán)威管理

　　10、勞動保障法不包括(　　)。

　　A.促進(jìn)就業(yè)法

　　B.社會保險法

　　C.工作時間法

　　D.勞動福利法

　　11、勞動力需求的自身工資彈性是(　　)變動對工資率變動的反應(yīng)程度。

　　A.勞動力供給量

　　B.勞動力供給率

　　C.勞動力需求量

　　D.勞動力需求率

　　12、實(shí)際工資的計(jì)算公式是(　　)。

　　A.貨幣工資÷價格

　　B.貨幣工資÷價格指數(shù)

　　C.貨幣工資×價格

　　D.貨幣工資×價格指數(shù)

　　13、市場營銷計(jì)劃的控制不包括(　　)。

　　A.月度計(jì)劃控制

　　B.效率控制

　　C.年度計(jì)劃控制

　　D.戰(zhàn)略控制

　　14、勞動法的立法宗旨在于(　　)。

　　A.規(guī)范企業(yè)的行為

　　B.規(guī)范勞動者行為

　　C.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益

　　D.規(guī)范勞動力市場

　　15、基于“經(jīng)濟(jì)人”假說的管理是運(yùn)用(　　)來調(diào)動人的積極性。

　　A.物質(zhì)刺激

　　B.滿足社會需要

　　C.內(nèi)部激勵

　　D.搞好人際關(guān)系

　　16、收入差距的衡量指標(biāo)是(　　)。

　　A.國民收入

　　B.基尼系數(shù)

　　C.人均GDP

　　D.需求彈性

　　17、勞動力供給的工資彈性Es的計(jì)算公式為(　　)。

　　A.(△S/S)/(△W/W)

　　B.(△W/W)/(△S/S)

　　C.(△W/S)/(△S/W)

　　D.(△S/W)/(△W/S)

　　18、在市場營銷學(xué)中，市場是(　　)購買者需求的總和。

　　A.顯性和隱性

　　B.男性和女性

　　C.城市和農(nóng)村

　　D.現(xiàn)實(shí)和潛在

　　19、關(guān)于均衡國民收入的公式，不正確的是(　　)。

　　A.均衡國民收入=消費(fèi)+收入

　　B.均衡國民收入=總供給

　　C.均衡國民收入=消費(fèi)+儲蓄

　　D.均衡國民收入=消費(fèi)+投資

　　20、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)以(　　)為中心。

　　A.事

　　B.企業(yè)

　　C.人

　　D.社會

　　21、PDCA循環(huán)法作為一種計(jì)劃管理的方式，包括：①執(zhí)行;②處理;③檢查;④計(jì)劃。排序正確的是(　　)。

　　A.④①③②

　　B.③②①④

　　C.③①④②

　　D.①②③④

　　22、保護(hù)勞動者勞動權(quán)時，應(yīng)該優(yōu)先保護(hù)在勞動關(guān)系中事實(shí)上處于(　　)的勞動者。

　　A.特殊地位

　　B.優(yōu)勢地位

　　C.稀缺地位

　　D.弱勢地位

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