9 [單選題] 當外部環(huán)境遇到良好機遇,企業(yè)人力資源內部能力與競爭對手相比處于劣勢時,宜確定()
A.扭轉型戰(zhàn)略
B.進攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略
參考答案:A
10 [多選題] 通常情況下,()。
A.實施吸引策略的企業(yè)雇用保障比較低
B.實施吸引策略的企業(yè)的招聘主要來源于內在勞動力市場
C.實施投資策略的企業(yè)的崗位分析評價會盡可能詳盡具體
D.實施參與戰(zhàn)略的企業(yè)的員工更容易形成對企業(yè)的認同感
E.實施參與戰(zhàn)略的企業(yè)的薪酬水平在市場上處于較高水平
參考答案:AD
11[單選題]母子公司之間一般的聯(lián)絡方式是()。
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.共同出資型
參考答案:A
12[單選題]當外部環(huán)境處于巨大劣勢。企業(yè)人力資源具備較強優(yōu)勢時宜采取()。
A.扭轉型戰(zhàn)略
B.進攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略
參考答案:D
13[單選題]()是企業(yè)集團的最高權力機構。
A.股東大會
B.董事會
C.集團黨委
D.監(jiān)事會
參考答案:A
14[單選題]日本型企業(yè)集團的母公司的職能不包括()。
A.安排集團外的投資
B.決定集團成員的生產計劃
C.保持成員公司之間的協(xié)調
D.決定成員公司領導層的人事問題
參考答案:B
15[單選題]企業(yè)集團人力資本管理是以()為重點。
A.成員企業(yè)內部的人力資本管理
B.母子公司之間的人力資本管理
C.集團公司經理班子對集團公司企業(yè)內部人力資本的管理
D.集團總公司董事會對集體總公司經理班子的監(jiān)督與管理
參考答案:B
16[單選題]相對控股是指母公司對子公司()。
A.持有少量股份
B.持股少于100%
C.持股比例為1/3~1/2
D.持股未達50%
參考答案:C
17[單選題]()過程將自上而下和自下而上的方式結合起來制定人力資本戰(zhàn)略。
A.雙向規(guī)劃
B.并列并聯(lián)
C.單行制定
D.循序制定
參考答案:A
18[單選題]()屬于事業(yè)部層次的戰(zhàn)略。
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.技術戰(zhàn)略
參考答案:B
19[單選題]()屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)資本和財務實力
C.工會組織的作用
D.企業(yè)競爭策略的定位
參考答案:C
20[單選題]在人力資源戰(zhàn)略實施的()模式中。高層應激勵下層管理者創(chuàng)造性地制定和實施戰(zhàn)略。
A.增長型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
參考答案:A
人力資源萬題庫 | 微信搜索"萬題庫人力資源管理師考試"
相關推薦:
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業(yè)經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業(yè)經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網校,了解課程詳情 | ||
基礎階段 | 備考指導 | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
真題解析班 | |||
模考集訓班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機考 | ||
應試技巧班 | |||
培訓資料班 | |||
考前密訓班 | |||
BP課程 | 自我認識篇 | / | |
業(yè)務管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨享實操 | HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 | / | / |
套餐服務 | 論文修改指導意見 | ||
定制各階段學習計劃 | |||
QQ群班主任實時答疑/輔導 | |||
學習進度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費贈送 | 新版教材(免費郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關承諾 |
考試不過,2年內免費重學! | 考試不過,2年內免費重學! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |