>>>2018年人力資源管理師考試三級(jí)基礎(chǔ)練習(xí)題庫(kù)匯總
1 [多選題] 下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
B.是一種正常性失業(yè)
C.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
D.是一種崗位變換之間的失業(yè)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師理論知識(shí)章節(jié)練習(xí))
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中
參考答案:A,B,C,D,E
參考解析:
摩擦性失業(yè)反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化,表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè),即使勞動(dòng)力市場(chǎng)處于勞動(dòng)力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會(huì)存在這種類型的失業(yè)。其基本特征是失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的。它是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征,是高效率利用勞動(dòng)資源的需要。
2 [多選題] 以下關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)性質(zhì)的表述,正確的有()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件
B.勞動(dòng)力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)交換是具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式
E.薪資福利保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)和決定勞動(dòng)力市場(chǎng)交換行為的必要手段
參考答案:A,B,C,D
參考解析:
勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)有:①勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。②勞動(dòng)力與工資的交換行為,使交換雙方各自得到所需要的使用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)各自的效用;在交換的過(guò)程之中,各方從自身利益角度出發(fā),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)量,能夠使雙方接受交換的結(jié)果,因而其交換只能是一種等價(jià)交換。③勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換,決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值——工資。勞動(dòng)力價(jià)格——工資是實(shí)現(xiàn)和決定這種交換行為的必要手段。④通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率、消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。
3 [多選題] 在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中,阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括()。
A.信息障礙
B.體制障礙
C.市場(chǎng)缺陷
D.人為障礙
E.經(jīng)濟(jì)滯后
參考答案:A,B,C
參考解析:
阻礙互惠交換實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括:①信息障礙。由于信息缺陷、信息偏誤、信息不對(duì)稱,使市場(chǎng)主體不能進(jìn)行互惠交換。②體制障礙。交換本身是互惠的,但實(shí)際存在的某種慣例、政策及體制安排,阻礙互惠交換的實(shí)現(xiàn)。③市場(chǎng)缺陷。潛在的交換是互惠的,但由于市場(chǎng)自身的缺陷,或者交換參與的主體由于觀念或習(xí)慣的干擾無(wú)法進(jìn)行交換。
4 [多選題] 對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
A.財(cái)政政策
B.貿(mào)易政策
C.貨幣政策
D.金融政策
E.收入政策
參考答案:A,C,E
本題共被作答3164次 ,正確率52% ,易錯(cuò)項(xiàng)為A,C 。
參考解析:
對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策包括:①財(cái)政政策,是指政府運(yùn)用財(cái)政預(yù)算來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策;②貨幣政策,是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段,通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策;③收入政策,用于控制貨幣工資與物價(jià)的增長(zhǎng),達(dá)到宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,包括在一定社會(huì)總收人、一定工資總量的條件下,對(duì)以工資勞動(dòng)者為主體的居民個(gè)人分配關(guān)系的調(diào)整政策。
5 [多選題] 人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在()。
A.就業(yè)人口總量
B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重
D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動(dòng)年齡組人口占失業(yè)人口比重
參考答案:B,C
參考解析:
人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:①通過(guò)勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動(dòng)力供給;②通過(guò)勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng),影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。
6 [多選題] 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。
A.充分就業(yè)
B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資
C.體現(xiàn)工資差異
D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配
E.增大工資總額
參考答案:A,B,D
參考解析:
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義包括:①勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配。在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡,勞動(dòng)力資源就能達(dá)到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資。在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個(gè)地區(qū)勞動(dòng)力獲得的工資,都不會(huì)與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競(jìng)爭(zhēng)在均衡工資決定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
7 [多選題] 從勞動(dòng)力參與率的長(zhǎng)期變動(dòng)來(lái)看,描述正確的是()。
A.女性勞參率呈上升趨勢(shì)
B.老年人口勞參率呈下降趨勢(shì)
C.20~24歲年齡組的人口勞參率下降
D.15~19歲年齡組的人口勞參率下降
E.25~55歲年齡段男性成年人口無(wú)顯著的趨勢(shì)性變化
參考答案:A,B,D,E
參考解析:
研究勞參率的長(zhǎng)期變動(dòng),可看到以下比較重要的變動(dòng)趨勢(shì):①15~19歲年齡組的青年人口勞參率下降;②女性勞參率呈上升趨勢(shì);③老年人口勞參率下降;④25~55歲年齡段男性成年人的勞參率保持高位水平,觀察不到因經(jīng)濟(jì)周期循環(huán)產(chǎn)生的變動(dòng),也不存在顯著的趨勢(shì)性變化。
8 [多選題] 緊縮性財(cái)政政策包括()。
A.減少政府購(gòu)買
B.提高稅率
C.增加公共工程開支
D.降低貼現(xiàn)率
E.減少政府轉(zhuǎn)移支付
參考答案:A,B,E
參考解析:
緊縮性的財(cái)政政策是通過(guò)采取減少政府購(gòu)買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來(lái)削弱消費(fèi)與投資,減少總需求,以穩(wěn)定物價(jià)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于繁榮時(shí)期,總需求大于總供給,通貨膨脹嚴(yán)重,政府就要實(shí)行緊縮|生的財(cái)政政策。CD兩項(xiàng)屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。
9 [多選題] 常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。
A.平均勞動(dòng)時(shí)間
B.失業(yè)率
C.就業(yè)人數(shù)
D.失業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)持續(xù)期
參考答案:B,E
參考解析:
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè):失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間,一般以周(星期)為時(shí)間單位,其計(jì)算公式為:平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周數(shù))/失業(yè)人數(shù)
10 [多選題] 實(shí)證研究方法的特點(diǎn)包括()。
A.目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí)
B.結(jié)論具有客觀性
C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)
D.結(jié)論具有主觀性
E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)
參考答案:A,B
參考解析:
實(shí)證研究方法具有以下兩個(gè)特點(diǎn):①實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí),研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯;②實(shí)證研究方法對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性,并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。
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