12.非全日制用工可以不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以( )并建立勞動(dòng)關(guān)系.
A.訂立口頭協(xié)議
B.訂立許諾協(xié)議
C.訂立承諾協(xié)議
D.訂立啟事協(xié)議
【答案】A
13.勞動(dòng)合同有三種不同期限.其中不包括( ).
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.短時(shí)間的勞動(dòng)合同
【答案】D
14.為了便于勞動(dòng)者盡快找到新工作.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明.并在( )內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).
A.5日
B. 10日
C.15日
D.20日
【答案】C
15.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本.至少保存( )備查.
A.6個(gè)月
B.一年
C.18個(gè)月
D.兩年
【答案】D
16.關(guān)于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的主要任務(wù).提法不正確的是( ).
A.公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
C.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
D.保證勞動(dòng)者人身安全
【答案】D
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的調(diào)解是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中出現(xiàn)矛盾的一種自我化解形式.其基本特點(diǎn)不包括( ).
A.群眾性
B.自治性
C.非強(qiáng)制性
D.自愿性
【答案】D
18.新《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定.對(duì)因追索勞動(dòng)報(bào)酬.工傷醫(yī)療費(fèi).經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金案件實(shí)行《( )《制度.
A.一裁終局
B.協(xié)商
C.共商
D.商定
【答案】A
19.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起( )日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng).
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
【答案】D
20.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二+七條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( ).
A.半年
B.一年
C.18個(gè)月
D.20個(gè)月
【答案】B
21.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定.案情復(fù)雜確需延期的.經(jīng)法定程序批準(zhǔn)可適當(dāng)延期.但延期不得超過(guò)( )日.
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【答案】D
22.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》縮短了仲裁審理時(shí)限.規(guī)定應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起( )日內(nèi)結(jié)束.
A. 10
B. 15
C.30
D.45
【答案】D
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