>>>2018下半年人力資源管理師一級章節(jié)練習(xí)題匯總

第六章 勞動關(guān)系管理

第五節(jié) 和諧勞動關(guān)系的營造

第二單元 國際勞動立法的主要內(nèi)容

　　一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案.請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

　　1、國際勞動立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的.為各國勞動立法提供標準的規(guī) 范的( ).

　　A、總和 B、準則 C、細則 D、條例

　　【答案】A

　　2、國際勞工公約和建議書構(gòu)成了國際勞動立法的( ).

　　A、主體 B、客體 C、準則 D、標準

　　【答案】A

　　3、國際勞工公約具有滲入國內(nèi)法調(diào)節(jié)各國勞動關(guān)系的( ).

　　A、共同屬性 B、獨特性質(zhì) C、利益 D、標準

　　【答案】B

　　4、我國政府承認和批準了( )個國際勞工公約.其中包括( )項基本公約.

　　A、23.2 B、20.3 C、23.3 D、23.4

　　【答案】C

　　5、國際勞工組織的最高權(quán)力機關(guān)是國際勞工大會.由全體會員國政府、雇主和工人代表按)的比例組成.

　　A、 1 : 1 : 1 B、 2 : 1 : 1 C、 2 : 2 : 1 D、 1 : 1 : 2

　　【答案】B

　　二、多項選擇題工請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi).選項中有兩個或兩個以上正確答案.多選、錯選、少選均不得分)

　　1、國際勞工公約具有如下特點( ).

　　A、國際勞工公約以保護雇員為主要目的.兼顧了國家和雇主的利益與可能.但其總的指導(dǎo)思想是保護各國勞動者

　　B、國際勞工公約內(nèi)容非常廣泛.覆蓋勞動關(guān)系的各個方面J國際勞工公約既然是通過國內(nèi)法起作用.那么國內(nèi)勞動立法包含多少領(lǐng)域.國際勞工公約就要覆蓋多少領(lǐng)域

　　C、國際勞工公約既有原則的堅定性.又有措施的靈活性.便于各國根據(jù)國情參照實施

　　D、國際勞工公約對公約批準國發(fā)生效力.對會員國勞動立法有規(guī)范指導(dǎo)作用

　　E、某些國際勞工公約偏離了會員國的政治結(jié)構(gòu)、政治體制的特點

　　【答案】ABCDE

　　2、國際勞動立法的主要內(nèi)容包括( ).

　　A、基本人權(quán)、就業(yè) B、勞動行政、勞動關(guān)系、工作條件 C、社會保障、特殊群體就業(yè)

　　D、各類勞動安全技術(shù)衛(wèi)生標準 E、社會政策

　　【答案】ABCDE

　　3、主要國際勞工公約的內(nèi)容包括( ).

　　A、強迫或強制勞動公約(29號公約)B、廢除強迫勞動公約(105號公約)

　　C、準予就業(yè)最低年齡公約(138號公約)

　　D、禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工勞動公約(182號公約)

　　E、同酬公約(100號公約)、就業(yè)和職業(yè)歧視公約(111號公約)

　　【答案】ABCDE

　　4、廢除強迫勞動公約規(guī)定不得以各種理由為借口實行強迫勞動.分別是( ) .

　　A、作為政治強制或教育的手段 B、作為發(fā)展經(jīng)濟的手段 C、作為執(zhí)行勞動紀律的手段 D、作為對參加罷工的懲罰 E、作為種族、社會、民族宗教歧視的方法等

　　【答案】ABCDE

　　5、制定國際勞工公約的程序是( ).

　　A、確定立法主題 B、形成擬議草案 C、落實調(diào)查內(nèi)容 D、初稿確定 E、審議通過

　　【答案】ABE

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