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人力資源管理考試
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考試吧整理:2011年人力資源管理師考試報(bào)考指南

考試簡(jiǎn)介 報(bào)名時(shí)間 報(bào)名條件 考試時(shí)間
考試科目 考試內(nèi)容 合格標(biāo)準(zhǔn) 成績(jī)管理

  ·考試簡(jiǎn)介

  人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號(hào)文的通知精神,規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn),持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。

  ·報(bào)名時(shí)間

  人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間一般在3月和9月份,目前考生不可以個(gè)人報(bào)名,只能通過(guò)培訓(xùn)單位代報(bào)。

  點(diǎn)擊查看>>2011年上半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間

  ·報(bào)名條件

  企業(yè)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))

  (1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

  (2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

  (3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

  (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

  助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

  (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

  (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (4)取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

  (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

  (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

  人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)) -

  (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

  (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

  (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

  (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

  報(bào)名時(shí)所需材料:

  (1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;

  (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;

  (3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

  ·考試時(shí)間

  每年考兩次,分別為5月、11月。2011年考試時(shí)間暫未確定,2011年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日

  ·考試科目

  人力資源管理師考要參加兩個(gè)科目考試,即基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作;A(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測(cè)試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測(cè)試方式,考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等。

  ·考試內(nèi)容

  一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

  二、考核方案:

職業(yè)

等級(jí)

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

企業(yè)人

力資源

管理師

2級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專業(yè)能力

簡(jiǎn)答、綜合分析

紙筆作答

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫

口頭或書面答辯

100

100%

  ·合格標(biāo)準(zhǔn)

  考試卷面分值100分,60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫與答辯)。

  ·成績(jī)管理

  理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格。核發(fā)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部驗(yàn)印的全國(guó)通用《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書,助理人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證書。

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