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2015人力資源管理師考試《基礎(chǔ)知識》強化練習(xí)(2)

來源:考試吧 2015-04-16 16:25:37 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  1、下列關(guān)于道德的說法中,正確的是( )。

  A.從起源和概念內(nèi)涵上看,中西方“道德”均含有規(guī)則、規(guī)范之義

  B.動物之間同樣存在互助和友愛行為,道德不是人類區(qū)別于動物的重要標志

  C.道德與社會生產(chǎn)方式無直接關(guān)系,人類社會存在共性道德

  D.相比于法律,道德不僅適用范圍小而且調(diào)節(jié)力度弱

  參考答案:B

  2、 關(guān)于職業(yè)化,正確的說法是( )。

  A.職業(yè)化包含三個層次的內(nèi)容,其中核心層是職業(yè)化素養(yǎng)

  B.職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”,它是一種自律性的工作態(tài)度

  C.職業(yè)化要求從業(yè)人員在工作和決策中盡量發(fā)揮主觀性和個人興趣

  D.職業(yè)化在行為標準方面的體現(xiàn)為職業(yè)化行為規(guī)范

  參考答案:A,B,C,D

  3、在對待公司員工上。公司主管具有明顯的親疏薄厚傾向。而你覺得自己屬于比較受冷遇的那一類,這時你會( )。

  A.多接近公司主管,讓他多了解自己

  B.團結(jié)哪些受冷遇的員工,與主管對話

  C.把這種問題向公司的主要領(lǐng)導(dǎo)反映

  D.雖不怕穿小鞋,但不會輕舉妄動

  參考答案:A

  4、( )理論認為對員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進行管理。會提高組織效率。

  A.一般系統(tǒng)B.行為角色C.人力資本D.交易成本

  參考答案:D

  5、一般而言。采用( )的企業(yè)員工歸屬感最高。

  A.吸引策略B.投資策略C.參與策略D.控制策略

  參考答案:C

  6、將企業(yè)戰(zhàn)略落實到各個部門要采用( )。

  A.戰(zhàn)略地圖B.任務(wù)分工矩陣C.目標分解魚骨圖D.崗位職責(zé)說明書

  參考答案:B

  7、戰(zhàn)略地圖從平衡計分卡的角度逐層制定。首先制定的是( )層面。

  A.財務(wù)B.客戶C.內(nèi)部流程D.學(xué)習(xí)與成長

  參考答案:A

  8、擴張性財政政策包括( )。

  A.提高稅率B.免稅C.減少政府購買D.退稅E.增加政府轉(zhuǎn)移支付

  參考答案:B,D,E

  參考解析:擴張性的財政政策是通過采取擴大政府購買、增加政府轉(zhuǎn)移支付、降低稅率等措施來刺激消費和投資,增加總需求,以提高就業(yè)水平的宏觀經(jīng)濟政策。擴張性財政政策的主要措施包括:免稅、退稅、降低稅率,增加公共工程開支、擴大政府購買,增加政府轉(zhuǎn)移支付等。

  9、在進行績效指標設(shè)計時,PCI一般可以通過( )獲得。

  A.戰(zhàn)略目標的分解B.構(gòu)建崗位勝任特征模型C.了解員工的發(fā)展需求D.調(diào)查員工的工作態(tài)度

  參考答案:B

  10、( )不是工資決定理論。

  A.人力資本工資理論B.均衡價格工資理論C.集體談判工資理論D.邊際生產(chǎn)力工資理論

  參考答案:A

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