第 1 頁:一、MRP、MRPⅡ和ERP |
第 3 頁:二、豐田生產方式和看板管理 |
(二)制造資原計劃(Manufacturing Resources Planning,簡稱MRP Ⅱ)
1.制造資源計劃(MRP Ⅱ)概述
1977年9月,美國著名生產管理專家奧列弗·懷特在美國首次提出將貨幣信息納入MRP的方式,冠以“制造資源計劃”的名稱,為了與MRP相區(qū)別,又體現(xiàn)是MRP的繼續(xù)和發(fā)展,稱之為“MRP Ⅱ”。
制造資源計劃中的制造資源,主要包括人工、物料、設備、能源、資金、空間和時間,而這些資源以信息的形式加以表示,通過信息的有效集成對企業(yè)內的各種資源進行合理調配、充分利用,以形成最有效的生產能力。
MRP Ⅱ是一個完整的企業(yè)計劃與控制系統(tǒng),它幾乎涵蓋了企業(yè)中的各種因素。
2.制造資源計劃(MRP Ⅱ)的結構
制造資源計劃(MRP Ⅱ)結構主要包括三大部分:計劃和控制的流程系統(tǒng)、基礎數(shù)據(jù)系統(tǒng)、財務系統(tǒng)。這一結構的特點是:
(1)計劃的一貫性和可行性。
(2)數(shù)據(jù)的共享性。
(3)動態(tài)的應變性。
(4)模擬的預見性。在MRPⅡ上能解決“如果怎樣,將會怎樣”的屬于預見性的問題。
(5)物流和資金流的統(tǒng)一性。
3.制造資源計劃(MRPⅡ)的應用(熟悉)
實施MRP Ⅱ大致可分為三個階段:
第一階段,前期工程。
第二階段,決策工作。
第三階段,實施。
(三)企業(yè)資原計劃(Enterprise Resource Planning,簡稱ERP)
1.企業(yè)資源計劃(ERP)概述
企業(yè)資源計劃(ERP)是指建立在信息技術基礎上,以系統(tǒng)化的管理思想,以實現(xiàn)最合理地配置資源、滿足市場需求,為企業(yè)決策層和員工提供決策運行手段的管理平臺。
MRP Ⅱ | ERP |
局限于企業(yè)內部資源的配置和管理 | 擴展到企業(yè)外部,實現(xiàn)完整的面向供應鏈各個環(huán)節(jié)的有效管理 |
主要應用于企業(yè)制造、分銷、財務管理 | 將供應鏈上物料流通體系中供、產、需等環(huán)節(jié)的運輸管理、倉庫管理,支持生產保障體系的質量管理、實驗室管理、設備維修、備品配件管理等亦納入其中,管理功能大大加強 |
單一生產方式 | 由單一生產方式向混合型生產方式發(fā)展,能較好地支持和管理混合型制造環(huán)境,滿足企業(yè)多元化經營需求,體現(xiàn)了精益生產(建立合作伙伴關系形成供應鏈)、并行工程、敏捷生產(適應需求變化,保持產品高質量、多樣化和靈活性)的思想 |
以企業(yè)生產線為主,利用計劃及其滾動作用來控制生產過程,更加強調事中控制 | 以企業(yè)管理體系為主,支持在線分析處理、售后服務及質量反饋,突出強調事前控制,使事前控制與事中控制有效結合思想得以實現(xiàn) |
主要應用于生產企業(yè)的管理 | 不僅應用于生產企業(yè),也可應用于從事非生產企業(yè)、公益事業(yè)的企業(yè) |
運用ERP可以將經營的多企業(yè)、多地區(qū)、多國籍聯(lián)系在一起,這是MRP Ⅱ無法比擬的 |
MRP是ERP的核心,而MRP Ⅱ是ERP的重要組成部分。
2.企業(yè)資源計劃(ERP)的內容 (掌握)
在目前較多的生產企業(yè)中使用的ERP主要包括生產控制功能模塊、物流管理模塊、財務管理模塊和人力資源管理模塊四個部分。
(1)生產控制模塊是ERP的核心模塊,它將分散的生產流程有機結合,加快生產速度,減少生產過程材料、半成品積壓和浪費。這一模塊的主要內容有主生產計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、生產現(xiàn)場控制、制造標準等。
(2)物流管理模塊是實現(xiàn)生產運轉的重要條件和保證,它包括分銷管理、庫存控制、采購管理三個部分。
· 分銷管理主要實現(xiàn)客戶信息管理和服務、銷售訂單管理、銷售情況分析和統(tǒng)計。
· 庫存控制主要實現(xiàn)準確反映庫存現(xiàn)狀,根據(jù)生產實際需要有效控制和調節(jié)庫存,既保證生產正常進行,又千方百計減少物料庫存,降低資金占用。
· 采購管理主要根據(jù)實際需要,選擇最佳供應商,確定最合理的采購量和儲備量,保證及時準確供應物料。
(3)財務管理模塊是信息的歸納者,在ERP中十分重要。它主要包括會計核算和財務管理兩部分。
· 會計核算主要記錄、核算、反映和分析資金在企業(yè)經濟活動中的變動過程和結果。
· 財務管理主要是對會計核算的結果進行分析,做出新的預測、管理和控制。
(4)人力資源管理模塊主要包括人力資源規(guī)劃的輔助決策、招聘管理、工時管理、工資管理、差旅核算等,它在ERP中發(fā)揮的作用十分重要。
3.企業(yè)資源計劃(ERP)的運行(熟悉)
主要包括以下四個階段:
(1)前期工作階段。
(2)實施準備階段。
(3)試驗運行及實用化階段。是ERP轉入實用化的關鍵階段。
(4)更新和升級階段。
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