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2011經(jīng)濟師《中級人力資源》復習:社保爭議處理

考試吧特收集整理了經(jīng)濟師《中級人力資源》復習指導,給廣大考友參考,望廣大考友取得優(yōu)異的成績。

  一、中級經(jīng)濟師人力資源社會保險行政爭議處理的適用范圍

  (一)認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的;

  (二)認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的;

  (三)認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的;

  (四)認為經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務的;

  (五)對經(jīng)辦機構(gòu)核定其社會保險待遇標準有異議的;

  (六)認為經(jīng)辦機構(gòu)不依法支付其社會保險待遇或者對經(jīng)辦機構(gòu)停止其享受社會保險待遇有異議的;

  (七)認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇的;

  (八)認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)的;

  (九)認為經(jīng)辦機構(gòu)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

  二、社會保險行政爭議處理的程序和法律后果

  經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門分別采用復查和行政復議的方式處理社會保險行政爭議。申請人與經(jīng)辦機構(gòu)之間發(fā)生的屬于人民法院受案范圍的行政案件,申請人也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。

  經(jīng)辦機構(gòu)作出具體行政行為時,未告知申請人有權(quán)申請行政復議或者行政復議申請期限的;行政復議申請期限從申請人知道行政復議權(quán)或者行政復議申請期限之日起計算,但最長不得超過二年。

  申請人向經(jīng)辦機構(gòu)申請復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議,一般應當以書面形式提出,也可以口頭提出。口頭提出的,接到申請的保險爭議處理機構(gòu)應當當場記錄申請人的基本情況、請求事項、主要事實和理由、申請時間等事項,并由申請人簽字或者蓋章。

  申請人向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構(gòu)申請復查的,該經(jīng)辦機構(gòu)應指定其內(nèi)部專門機構(gòu)負責處理,并應當自接到復查申請之日起20日內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復查決定。決定改變的,應當重新作出新的具體行政行為。

  經(jīng)辦機構(gòu)作出的復查決定應當采用書面形式。

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