第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)：

 

　　工傷認(rèn)定和工傷待遇：

 

　　(二)工傷保險(xiǎn)待遇

　　1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月

　　2.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇

　　3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

　　4.不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)

　　5.工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

　　6.一級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

 

　　7.遺屬待遇

　　職工因工死亡，其近系親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)償金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性因工死亡補(bǔ)助金：

　�、賳试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　�、诠B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放(配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%);

　�、垡淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受上述規(guī)定中1、2、3的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受上述規(guī)定中的1、2的待遇。8.因工外出發(fā)生事故或下落不明，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資。生活有困難的，可預(yù)支一次性傷亡補(bǔ)助金的50%。

　　9.下列情形停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

　�、賳适硎艽鰲l件的;

　　②拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;

　�、劬芙^治療的。

　　10.特殊情況

　　勞動(dòng)能力鑒定：

　　1.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30日。

　　2.如對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定決定不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

　　3.省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　4.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。