多選題:

　　1、 寬帶式薪酬與傳統(tǒng)薪酬結(jié)構(gòu)相比具有的優(yōu)點(diǎn)是 () 。

　　A.引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高

　　B.有利于職位的輪換與培育企業(yè)的跨職能成長和開發(fā)

　　C.能夠更好的支持扁平化組織結(jié)構(gòu)

　　D.能夠使員工更多地參與薪酬決策

　　E.有利于員工的晉升

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c

　　2、 關(guān)于勞動(dòng)力市場，正確的陳述是( )。

　　A.在勞動(dòng)力市場上有很多便于勞動(dòng)力供求雙方接觸和聯(lián)系的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　B.勞動(dòng)力市場上的交易與一般商品市場上的交易沒有什么不同

　　C.勞動(dòng)力市場的存在有利于勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置

　　D.勞動(dòng)力市場上的交易對象是勞動(dòng)者

　　E.勞動(dòng)力市場是一種要素市場

　　3、 影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的主要因素是()

　　A.文化程度

　　B.個(gè)人財(cái)富總量

　　C.市場工資率

　　D.勞動(dòng)力市場的失業(yè)程度

　　E.個(gè)人偏好

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b, c, e

　　4、 摩擦性失業(yè)的原因有 ( ) 。

　　A.信息不完善

　　B.勞動(dòng)力市場的動(dòng)態(tài)屬性

　　C.勞動(dòng)者的技能和地理位置與勞動(dòng)力需求不符

　　D.技術(shù)進(jìn)步

　　E.產(chǎn)品具有季節(jié)性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b

　　5、 以下的爭議屬于勞動(dòng)爭議處理范圍的是 ( ) 。

　　A. 因違反計(jì)劃生育規(guī)定，受到開除公職處分而發(fā)生的爭議

　　B. 因用人單位錄用勞動(dòng)者時(shí)非法收取費(fèi)用發(fā)生的爭議

　　C. 因用人單位制度經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議

　　D. 因用人單位裁減人員發(fā)生的爭議

　　E. 因?yàn)槁男泻贤l(fā)生的糾紛

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b, c, d, e