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2014年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源》練習(xí)題及答案(4)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 9 頁(yè):案例分析題

  11. 溝通圈里彼些相鄰的人兩兩之間進(jìn)行溝通,它可以是垂直的和橫向溝通的結(jié)合是( )溝通。

  A.鏈狀溝通

  B.環(huán)狀溝通

  C.輪狀溝通

  D.交錯(cuò)型溝通

  [答案]:B

  12. 關(guān)于頭腦風(fēng)暴法,說法正確的是( )。

  A.個(gè)人決策常用的技術(shù)

  B.如果說出錯(cuò)誤的觀點(diǎn)會(huì)遭到批評(píng)

  C.人越多越好

  D.鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維

  [答案]:D

  13. 員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度是( )態(tài)度指標(biāo)。

  A.工作投入度

  B.工作滿意度

  C.組織承諾

  D.工作狀態(tài)

  [答案]:B

  14. 工作滿意度的決定因素不包括( )。

  A.工作的挑戰(zhàn)

  B.宗教信仰

  C.良好的工作環(huán)境

  D.公平待遇

  [答案]:B

  15. 雖然對(duì)工作不滿,但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象的是( )表達(dá)不滿的方式。

  A.辭職

  B.提建議

  C.忠誠(chéng)

  D.忽視

  [答案]:C

  16. 以下哪個(gè)不是人力資源的屬性( )。

  A.物質(zhì)性

  B.可用性

  C.有限性

  D.可轉(zhuǎn)移性

  [答案]:D

  17. 以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注問題主要包括雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等的是( )模式。

  A.投資模式

  B.產(chǎn)業(yè)模式

  C.參與模式

  D.高度靈活模式

  [答案]:B

  18. 以下哪個(gè)不是人力資源管理階段的特點(diǎn)( )。

  A.將人力視為資本看待

  B.重視員工的工作效率

  C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的興起

  D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起

  [答案]:B

  19. 讓優(yōu)秀的人才加入到本企業(yè)是人力資源的( )功能。

  A.吸納功能

  B.維持功能

  C.開發(fā)功能

  D.激勵(lì)功能

  [答案]:A

  20. 人力資源管理的職能活動(dòng)不包括( )。

  A.人力資源規(guī)劃

  B.制定公司戰(zhàn)略

  C.工作分析

  D.選拔與與招募

  [答案]:B

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