二、多項(xiàng)選擇題

　　1. 企業(yè)人力資源規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)有()。

　　A.員工知識(shí)技能改善

　　B.改善企業(yè)文化

　　C.改善工作作風(fēng)

　　D.員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　E.提高績(jī)效

　　2. 人力資源信息中，外部環(huán)境信息包括()

　　A.人力資源現(xiàn)狀

　　B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　C.行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

　　D.技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

　　E.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

　　3. 在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)充分考慮的影響因素有()。

　　A.預(yù)期的員工流動(dòng)率及由此引起的職位空缺規(guī)模

　　B.企業(yè)現(xiàn)有人員的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)

　　C.企業(yè)未來(lái)某個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及其對(duì)人力資源的需求

　　D.企業(yè)提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量或進(jìn)入新市場(chǎng)的決策對(duì)人力資源需求的影響

　　E.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高和組織管理方式的變革對(duì)人力資源需求的影響

　　4. 企業(yè)可以采用的人力資源需求預(yù)測(cè)方法有()。

　　A.人員核查法

　　B.德?tīng)柗品?/P>

　　C.馬爾可夫模型法

　　D.一元回歸分析法

　　E.轉(zhuǎn)換比率分析法

　　5. 下列關(guān)于德?tīng)柗品ǖ谋硎稣_的有()。

　　A.專家可以是來(lái)自基層的管理人員或有經(jīng)驗(yàn)的員工，也可以是中高層管理者

　　B.以匿名問(wèn)卷的形式請(qǐng)專家以書面形式作出回答

　　C.專家對(duì)問(wèn)題的回答要求精確，且要說(shuō)明原因

　　D.預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度相對(duì)較高

　　E.專家只能來(lái)自企業(yè)外部

　　6. 常用的人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有()。

　　A.德?tīng)柗品?/P>

　　B.人員核查法

　　C.馬爾可夫模型

　　D.管理人員接續(xù)計(jì)劃

　　E.管理人員判斷法

　　7. 已知某企業(yè)人力資源供給情況如下表，期初人員數(shù)量：高層領(lǐng)導(dǎo)60人、部門領(lǐng)導(dǎo)80人、業(yè)務(wù)主管120人、業(yè)務(wù)員160人。

　　職務(wù) 人員調(diào)動(dòng)概率

　　高層領(lǐng)導(dǎo) 部門領(lǐng)導(dǎo) 業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)員 離職

　　高層領(lǐng)導(dǎo) 0.80 　 　 　 0.20

　　部門領(lǐng)導(dǎo) 0.10 0.80 　 　 0.10

　　業(yè)務(wù)主管 　 0.05 0.80 0.05 0.10

　　業(yè)務(wù)員 　 　 0.1 0.7 0.20

　　下列關(guān)于下一年預(yù)計(jì)人員數(shù)量的表述正確的有()。

　　A.高層領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)將減少2人

　　B.部門領(lǐng)導(dǎo)人將減少12人

　　C.業(yè)務(wù)主管將減少8人

　　D.業(yè)務(wù)員將減少32人

　　E.將有6位業(yè)務(wù)主管晉升為部門領(lǐng)導(dǎo)

　　8. 影響企業(yè)外部人力資源供給的因素有()。

　　A.職業(yè)市場(chǎng)狀況

　　B.企業(yè)人才流失率

　　C.行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

　　D.本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況

　　E.本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成

　　9. 員工招聘的作用有()。

　　A.可以節(jié)省企業(yè)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用

　　B.可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)

　　C.可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象

　　D.可以是企業(yè)獲得更多的利潤(rùn)

　　E.可以為空缺職位找到合適的人選

　　10. 企業(yè)在進(jìn)行人員招聘時(shí)應(yīng)遵循的原則有()。

　　A.準(zhǔn)確真實(shí)原則

　　B.公正平等原則

　　C.效率優(yōu)先原則

　　D.雙向選擇原則

　　E.信息公開(kāi)原則