第 1 頁:單選題 |
第 13 頁:多選題 |
第 17 頁:案例分析題 |
71、 影響生產(chǎn)物流的主要因素是( )
A.生產(chǎn)的類型
B.生產(chǎn)的規(guī)模
C.企業(yè)專業(yè)化與協(xié)作水平
D.原材料的質(zhì)量
E.原材料的成本
標準答案: a, b, c
72、 技術(shù)創(chuàng)新的特點主要包括( )
A.技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟行為
B.技術(shù)創(chuàng)新是一種技術(shù)行為
C.技術(shù)創(chuàng)新具有正外部性
D.技術(shù)創(chuàng)新時間的差異性
E.技術(shù)創(chuàng)新的一體化與國際化趨勢
標準答案: a, c, d, e
73、 技術(shù)創(chuàng)新小組的顯著特征是( )。
A.一般不具備創(chuàng)新職能
B.組成人員少,但工作效率卻很高
C.成員由專業(yè)人員組成
D.具有明確的目標和任務(wù)
E.組織形式是矩陣結(jié)構(gòu)
標準答案: b, c, d, e
74、 企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計劃的目標主要有:
A.明確部門編制
B.確定職務(wù)輪換幅度
C.提高員工素質(zhì)
D.改善企業(yè)文化
E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別
標準答案: a, b
本題考點人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計劃的目標主要有部門編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。
75、 關(guān)于員工福利制度的說法,正確的有( )。
A.福利是企業(yè)通過設(shè)置各種補貼為員工生活提供方便的一種非直接支付
B.福利的提供與員工的工作績效和貢獻有關(guān)
C.福利具有激勵員工和促使員工忠于企業(yè)的作用
D.福利既可以是貨幣形式的,也可以是實物形式的
E.企業(yè)為員工發(fā)放勞動保護用品屬于保險福利
標準答案: a, c, d
本題考點員工福利制度。福利的提供與員工的工作績效和貢獻無關(guān),所以選項B錯誤。企業(yè)為員工發(fā)放勞動保護用品屬于安全福利,所以選項E錯誤。
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