36、( )是大中型企業(yè)實施高度集中管理的科技開發(fā)組織。

　　A技術(shù)創(chuàng)新小組

　　B新事業(yè)發(fā)展部

　　C企業(yè)技術(shù)中心

　　D內(nèi)企業(yè)家

　　37、在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略中，若考慮費用因素，法律選擇的順序是( )。

　　A.版權(quán)法、物理技術(shù)保護(hù)、合同法、專利法

　　B.物理技術(shù)保護(hù)、合同法、專利法、版權(quán)法

　　C.版權(quán)法、合同法、物理技術(shù)保護(hù)、專利法、

　　D.物理技術(shù)保護(hù)、專利法、合同法、版權(quán)法

　　38、在應(yīng)用開發(fā)與市場化階段，要求知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的內(nèi)容()

　　A.專利

　　B.版權(quán)

　　C.技術(shù)秘密

　　D.商標(biāo)

　　39、某企業(yè)在人力資源供給預(yù)測中，使用人員變動矩陣描述員工流入、流出和內(nèi)部流動的整體情況，這是采用了( )。

　　A.德爾菲法

　　B.管理人員接續(xù)計劃

　　C.時間序列分析法

　　D.馬爾可夫模型

　　40、按照馬爾可夫模型確定企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的基本工具是( ).

　　A.員工流動概率

　　B.人員變動矩陣

　　C.計劃期初職務(wù)人數(shù)

　　D.人員離職率

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