55.某企業(yè)在炎熱的夏季給在室外工作的員工發(fā)放高溫補貼，這種補貼屬于(　)。

　　A.基本薪酬

　　B.激勵薪酬

　　C.補償薪酬

　　D.間接薪酬

　　56..在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃是一種典型的(　)形式。

　　A.職位轉換

　　B.輪崗

　　C.調動

　　D.晉升

　　57.某商場根據(jù)過去的經驗，在一年中每增加1000萬元的銷售額，需增加10人，預計一年后銷售額將增加2億元，管理人員、銷售人員和后勤服務人員的比例是1:6:3。由此預測后勤人員需求為(　)

　　A.12

　　B.19

　　C.60

　　D.72

　　58.某企業(yè)由內部各級管理人員，根據(jù)自己工作中的經驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況的直覺考慮，自下而上地確定未來所需人員。這種人力資源需求預測方法是(　)

　　A.管理人員判斷法

　　B.線性回歸分析法

　　C.德爾菲法

　　D.管理人員接續(xù)計劃法

　　59.下列關于企業(yè)技術創(chuàng)新與知識產權制度關系的表述中，錯誤的是(　)。

　　A.技術創(chuàng)新推動了知識產權制度發(fā)展

　　B.技術創(chuàng)新為知識產權提供法律保護

　　C.知識產權制度激勵企業(yè)技術創(chuàng)新

　　D.知識產權制度促進了企業(yè)技術創(chuàng)新成果的交流

　　60.在我國，專利權是以(　)授予的。

　　A.使用在先原則

　　B.研發(fā)在先原則

　　C.申請在先原則

　　D.登記在先原則

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