281.

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動合同終止的定義。勞動合同終止，是指勞動合同期限屆滿或雙方當事人主體資格消失，合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)即行消滅的制度。參見教材205頁。

　　282.

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動合同解除的相關(guān)內(nèi)容。參見教材204頁。

　　283.

　　[答案]：C

　　[解析]：法律規(guī)定勞動合同履行應(yīng)當遵循全面履行的原則。參見教材P203。

　　284.

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查企業(yè)勞動合同解除的定義。企業(yè)勞動合同解除，是企業(yè)勞動合同在期限屆滿之前，企業(yè)和勞動者雙方或單方提前終止勞動合同效力的法律行為。參見教材203頁。

　　285.

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查勞動合同試用期的相關(guān)內(nèi)容。勞動者在試用期內(nèi)可以解除合同，但需提前3天通知用人單位。參見教材202頁。

　　286.

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查勞動者的主要義務(wù)。選項C為企業(yè)的主要業(yè)務(wù)，參見教材201頁。

　　287.

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查訂立企業(yè)勞動合同的原則。參見教材200頁。

　　288.

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查非全日制用工。非全日制用工的勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。參見教材P200。

　　289.

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查非全日制用工的概念。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。參見教材P200。

　　290.

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查無固定期限勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。參見教材199頁。

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