第 1 頁:單選題及答案 |
第 7 頁:多選題及答案 |
第 9 頁:案例分析題及答案 |
第51題 由有經驗的專家依賴自己的知識、經驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷和預測,這是人力資源需求預測方法中的( )。
A.管理人員判斷法
B.德爾菲法
C.轉換比率分析法
D.人員核查法
【正確答案】:B
【試題解析】:德爾菲法的概念。
第52題 下列物流活動功能要素中,具有保管、調節(jié)、配送、節(jié)約等功能的要素是( )。
A.運輸
B.儲存
C.包裝
D.流通加工
【正確答案】:B
【試題解析】:物流活動的功能要素主要有:運輸、儲存、裝卸搬運、包裝、流通加工、配送和物流信息。儲存具有保管、調節(jié)、配送、節(jié)約方面的功能。
第53題 關于精益生產模式下推進式企業(yè)生產物流管理模式特點的說法,正確的是( )。
A.以最終用戶的需求為生產起點,拉動生產系統(tǒng)各環(huán)節(jié)對生產物料的需求
B.在生產的組織上,計算機與看板結合,由看板傳遞后道工序對前道工序的需求信息
C.將生產中的一切庫存視為“浪費”,認為庫存掩蓋了生產系統(tǒng)中的缺陷
D.在生產物流計劃編制和控制上,圍繞物料轉化組織制造資源
【正確答案】:D
【試題解析】:推進式模式下企業(yè)生產物流管理的特點有:管理手段上大量運用計算機系統(tǒng);生產物流組織上,以物料為中心,強調嚴格執(zhí)行計劃,維持一定的在制品庫存;在生產物流計劃編制和控制上,圍繞物料轉化組織制造資源。ABC都是拉動式模式的特點。
第54題 集中在基礎科學和前沿技術領域的創(chuàng)新主要是( )。
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.技術引進
D.引進、消化吸收再創(chuàng)新
【正確答案】:A
【試題解析】:原始創(chuàng)新主要集中在基礎科學和前沿技術領域。
第55題 對經營者素質的要求中,要求經營管理者在管理中表現出堅定的信心和樂觀精神,這是對經營者( )的要求。
A.精湛的業(yè)務能力
B.優(yōu)秀的個性品質
C.健康的職業(yè)心態(tài)
D.平和的處世態(tài)度
【正確答案】:B
【試題解析】:對企業(yè)經營者個性素質的要求有兩點,一是理智感,理智的經營者在經營管理過程中必然會表現出堅定的信心和樂觀的精神;二是道德觀。
第56題 “顧客需要什么,我們生產什么”的口號,體現的是( )。
A.生產觀念
B.產品觀念
C.質量觀念
D.市場營銷觀念
【正確答案】:D
【試題解析】:市場營銷觀念認為實現企業(yè)營銷目標的關鍵在于正確確定目前市場的需要和欲望,“一切從顧客出發(fā)”“顧客需要什么,我們就生產什”。
第57題 一定數量的在制品儲備是保證企業(yè)( )的必要條件。
A.加速資金周轉
B.降低生產場地占用
C.減少運輸保管費用
D.有節(jié)奏的連續(xù)均衡生產
【正確答案】:D
【試題解析】:一定數量的制品儲備,是保證生產連續(xù)進行的必要條件。
第58題 ( )是協(xié)調企業(yè)日常生產活動的中心環(huán)節(jié)。
A.生產計劃
B.銷售計劃
C.生產作業(yè)計劃
D.管理計劃
【正確答案】:C
【試題解析】:生產作業(yè)計劃是生產計劃工作的繼續(xù),是企業(yè)年度生產計劃的具體執(zhí)行計劃,使年度生產計劃得到落實。它是協(xié)調企業(yè)日常生產活動的中心環(huán)節(jié)。
第59題 免費體檢、帶薪休假屬于薪酬形式中的( )。
A.基本薪酬
B.間接薪酬
C.激勵薪酬
D.補償薪酬
【正確答案】:B
【試題解析】:間接薪酬是企業(yè)員工的一般不直接以貨幣形式發(fā)放、但可以轉化為貨幣或可以用貨幣計量的各種福利、待遇、服務和消費活動,如社會保險、免費工作餐、班車接送、免費體檢、公費進修培訓等。
第60題 某公司的營業(yè)杠桿系數和財務杠桿系數均為1.2,則該公司總杠桿系數為( )。
A.1.00
B.1.20
C.1.44
D.2.40
【正確答案】:C
【試題解析】:總杠桿系數=營業(yè)杠桿系數×財務杠桿系數=1.44
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