第51題 (　　)是針對復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新項目中的技術(shù)難題或較簡單小型的技術(shù)項目而成立的.組成人員少，但工作效率高。

　　A.新事業(yè)發(fā)展部

　　B.企業(yè)技術(shù)中心

　　C.技術(shù)創(chuàng)新小組

　　D.內(nèi)企業(yè)家

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：技術(shù)創(chuàng)新小組的概念。

　　第52題 某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是(　　)方式。

　　A.分拆

　　B.標(biāo)準(zhǔn)分立

　　C.解散式分立

　　D.換股分立

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：分拆也稱持股分立，是將公司的一部分分立為一個獨立的新公司的同時，以新公司名義對外發(fā)行股票，原公司仍持有新公司的部分股票。此案例屬于這種形式。

　　第53題 投資項目投入使用后，在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的現(xiàn)金流人和流出的數(shù)量被稱為(　　)。

　　A.初始現(xiàn)金流量

　　B.營業(yè)現(xiàn)金流量

　　C.凈現(xiàn)金流量

　　D.終結(jié)現(xiàn)金流量

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：營業(yè)現(xiàn)金流量的定義。

　　第54題 在技術(shù)交易程序中，買者技術(shù)交易程序的首要步驟是(　　)。

　　A.根據(jù)市場需求和經(jīng)營機(jī)構(gòu)的客觀情況來確定經(jīng)營目標(biāo)

　　B.進(jìn)人賣方成果庫、查找企業(yè)要求的技術(shù)

　　C.弄清本企業(yè)的資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明白所需技術(shù)

　　D.尋求法律幫助，找律師事務(wù)所

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：買者技術(shù)交易的程序為：在選擇技術(shù)之前弄清楚本企業(yè)的資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明白需要什么樣的技術(shù);進(jìn)入賣方成果庫，查找符合本企業(yè)要求的技術(shù);簽訂技術(shù)合同;如果有必要，可以向無形資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)或者向技術(shù)市場咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估;如果存在資金困難，可以向風(fēng)險投資尋求幫助;如若向銀行貸款，可以向投資擔(dān)保公司尋求幫助，也可以咨詢?nèi)谫Y服務(wù)機(jī)構(gòu);在資金管理方面需要幫助，可以找會計師事務(wù)所;如果需要法律援助，可以找律師事務(wù)所。

　　第55題 新企業(yè)在進(jìn)行基本建設(shè)時，所依據(jù)的企業(yè)生產(chǎn)能力是(　　)。

　　A.查定生產(chǎn)能力

　　B.計劃生產(chǎn)能力

　　C.設(shè)計生產(chǎn)能力

　　D.現(xiàn)實生產(chǎn)能力

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：設(shè)計生產(chǎn)能力是指企業(yè)在搞基本建設(shè)時，在設(shè)計任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力。

　　第56題 (　　)通常包括一切導(dǎo)致技術(shù)和知識遷移的過程和活動，既包括有償和無償?shù)�，也包括有意識和無意識的轉(zhuǎn)移活動。

　　A.技術(shù)引進(jìn)

　　B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

　　C.技術(shù)流動

　　D.技術(shù)轉(zhuǎn)移

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：技術(shù)轉(zhuǎn)移的概念。

　　第57題 公司制企業(yè)有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，其中對全部法人財產(chǎn)依法擁有獨立支配權(quán)力的主體是(　　)。

　　A.股東

　　B.公司

　　C.董事會

　　D.經(jīng)營層

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：公司法人財產(chǎn)，是由在公司設(shè)立時出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司在經(jīng)營期間負(fù)債所形成的財產(chǎn)構(gòu)成。公司對其全部法人財產(chǎn)依法擁有獨立支配的權(quán)力，即公司擁有法人財產(chǎn)權(quán)。

　　第58題 我國專利法規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為(　　)年。

　　A.5

　　B.10

　　C.20

　　D.25

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：我國專利法規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年，實用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)保護(hù)期限均為10年。

　　第59題 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：(　　)。

　　A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿二十年的

　　B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿二十年且距法定退休年齡不足十年的

　　C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的

　　D.用人單位自用工之日起滿兩年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

　　第一，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

　　第二，用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　第三，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第60題 擁有雄厚研究開發(fā)實力的高技術(shù)企業(yè)，通常采用(　　)戰(zhàn)略。

　　A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

　　B.差異化戰(zhàn)略

　　C.集中戰(zhàn)略

　　D.一體化戰(zhàn)略

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：高科技企業(yè)，普遍采用以產(chǎn)品創(chuàng)新為主的差異化戰(zhàn)略。

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