第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題 |
第 9 頁:案例分析題 |
11、 企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡,這體現(xiàn)了企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的( )。
A.合法原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.公平原則
D.激勵(lì)原則
12、 盈考平衡點(diǎn)法將成本分為固定成本和( )。
A.流動(dòng)成本
B.可變成本
C.機(jī)會(huì)成本
D.管理成本
13、 分銷渠道是指某種貨物或勞務(wù)從生產(chǎn)者向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移時(shí),取得這種貨物或勞務(wù)的所有權(quán)或幫助轉(zhuǎn)移其所有權(quán)的所有企業(yè)或個(gè)人,那么,分銷渠道不包括( )。
A.商人中間商
B.代理中間商
C.生產(chǎn)者
D.資源供應(yīng)商
14、 董事會(huì)就公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案作出決定,體現(xiàn)了董事會(huì)是公卅的( )。
A.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
B.經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)
C.法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu)
D.法定常設(shè)機(jī)構(gòu)
15、 公司為員工提供的免費(fèi)體檢服務(wù)屬于( )。
A.基本薪酬
B.補(bǔ)償薪酬
C.間接薪酬
D.激勵(lì)薪酬
16、從行業(yè)生命周期各階段的特點(diǎn)來看,行業(yè)的產(chǎn)品逐漸完善,規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)迅速擴(kuò)張,行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)迅速增長(zhǎng),則該行業(yè)屬于( )。
A.形成期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
17、 通常,看板是一張?jiān)谕该魉芰洗鼉?nèi)的卡片。經(jīng)常被使用的看板主要有兩種:取料看板和( )。
A.儲(chǔ)存看板
B.運(yùn)輸看板
C.加工看板
D.生產(chǎn)看板
18、 企業(yè)在搞基本建設(shè)時(shí),在設(shè)計(jì)任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力是指( )。
A.查定生產(chǎn)能力
B.計(jì)劃生產(chǎn)能力
C.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力
D.預(yù)計(jì)生產(chǎn)能力
19、 下列不是影響企業(yè)生產(chǎn)能力最主要因素的是( )。
A.固定資產(chǎn)的數(shù)量
B.固定資產(chǎn)的工作時(shí)間
C.固定資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值
D.固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率
20、 某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,有四種產(chǎn)品方案可供選擇,四種方案在不同的市場(chǎng)狀態(tài)下的損益值如下表所示。決策者采用折中原則進(jìn)行決策,給定最大值系數(shù)α=0.75,該企業(yè)應(yīng)該選擇的方案
A.方案I
B.方案Ⅱ
C.方案Ⅲ
D.方案Ⅳ
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