第 1 頁:單項(xiàng)選擇題 |
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題 |
11最早提出比較完整的行政組織體系理論而被稱為“組織理論之父”的是( )
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
參考答案: C
12 某企業(yè)在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率降低,查明原因是工序問題,隨后進(jìn)行工序優(yōu)化,從而保證生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。該企業(yè)的這些活動(dòng)屬于( )。
A.生產(chǎn)計(jì)劃制定
B.生產(chǎn)控制
C.生產(chǎn)調(diào)度
D.生產(chǎn)能力核算
參考答案: B
答案解析:
本題考查生產(chǎn)控制的概念。
13 把戰(zhàn)略決策范圍擴(kuò)大到企業(yè)高層管理集體之中,調(diào)動(dòng)了高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性,這種戰(zhàn)略實(shí)施模式為( )模式。
A.指揮型
B.轉(zhuǎn)化型
C.文化型
D.合作型
參考答案: D
答案解析:
本題考查企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施模式中的合作型模式。合作型模式把戰(zhàn)略決策范圍擴(kuò)大到企業(yè)高層管理集體之中,調(diào)動(dòng)了高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性。
14 在產(chǎn)品隨生命周期的成長變化中,產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新頻率的變化規(guī)律是( )。
A.產(chǎn)品創(chuàng)新頻率由低到高遞增,工藝創(chuàng)新頻率呈谷狀延伸
B.產(chǎn)品創(chuàng)新頻率由高到低遞減,工藝創(chuàng)新頻率呈峰狀延伸
C.產(chǎn)品創(chuàng)新頻率呈峰狀延伸,工藝創(chuàng)新頻率由高到低遞減
D.產(chǎn)品創(chuàng)新頻率呈谷狀延伸,工藝創(chuàng)新頻率由低到高遞增
參考答案: B
答案解析:
本題考查產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的關(guān)系。產(chǎn)品創(chuàng)新頻率由高到低遞減,工藝創(chuàng)新頻率呈峰狀延伸。
15 我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于( )人。
A.3
B.5
C.7
D.9
參考答案: A
答案解析:
本題考查有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的組成。我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于3人。
16 目標(biāo)是企業(yè)計(jì)劃的重要內(nèi)容,也是企業(yè)( )
A.衡量實(shí)際績效的記錄
B.進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的內(nèi)容
C.考核職工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)
D.滿足消費(fèi)者需要的參考
參考答案: A
17企業(yè)人員配備的首要任務(wù)是( )
A.促進(jìn)組織功能的發(fā)揮
B.開發(fā)組織人力資源
C.為組織物色合適人選
D.使組織合理使用人才
參考答案: C
18 為了防止由于不確定因素而準(zhǔn)備的緩沖庫存稱為( )。
A.經(jīng)常庫存
B.生產(chǎn)加工和運(yùn)輸過程的庫存
C.季節(jié)性庫存
D.安全庫存
參考答案: D
答案解析:
本題考查安全庫存的概念。
19 ( )決策具有極大的偶然性和隨機(jī)性。
A.風(fēng)險(xiǎn)型
B.不確定型
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.非程序型
參考答案: D
20 若工序能力指數(shù)值為1.4,即C.P=1.4,則可以判定,( )。
A.工序能力過于充足
B.工序能力充足
C.工序能力尚可
D.工序能力不足
參考答案: B
答案解析:
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