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2009年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源管理精選試題(一)

試題緊密結(jié)合最新考試大綱和指定教材,幫助考生提高綜合分析能力。

  第 9 題 對(duì)生產(chǎn)管理人員的績(jī)效考評(píng),最經(jīng)常采用的是(  )。

  A.行為觀察法

  B.以結(jié)果為導(dǎo)向的考評(píng)方法

  C.以關(guān)鍵事件為導(dǎo)向的考評(píng)方法

  D.以行為或品質(zhì)特征為導(dǎo)向的考評(píng)方法

  【正確答案】: A

  第 10 題 屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有(  )。(1)人員素質(zhì) (2)規(guī)范化 (3)企業(yè)規(guī)模(4)制度化程度 (5)職業(yè)化程度 (6)企業(yè)生命周期

  A.(1)(3)(6)

  B.(1)(3)(4)

  C.(2)(5)(6)

  D.(3)(5)(6)

  【正確答案】: A

  第 11 題 通過利用政府預(yù)算調(diào)整稅率和政府支出水平來影響總需求的一種經(jīng)濟(jì)政策是(  )。

  A.貨幣政策

  B.收入政策

  C.財(cái)政政策

  D.產(chǎn)業(yè)政策

  【正確答案】: C

  第 12 題 動(dòng)機(jī)的要素包括(  )。

  A.決定人行為的方向,即選擇做出什么行為

  B.努力的水平,即行為的努力程度

  C.堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為

  D.以上都是

  【正確答案】: D

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