第 46 題 在其他條件相同的情況下，大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生之間的收入差距越大，愿意投資上大學(xué)的人就越多，這就說明(　　)。

　　A.收入增量流的長度不會(huì)影響人力資本投資決策

　　B.收入差距說明是上大學(xué)的成本

　　C.收入差距越大，上大學(xué)的成本越高

　　D.收入增量規(guī)模會(huì)影響人力資本投資決策

　　【正確答案】： D

　　第 47 題 某市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家政府對(duì)最低工資作出了規(guī)定，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，其壓縮效應(yīng)大于擴(kuò)大效府，則( )。

　　A.削弱收入不平等程度

　　B.增強(qiáng)了收入不平等程度

　　C.提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　D.降低了勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　【正確答案】： A

　　第 48 題 以下關(guān)于管理者薪酬的描述，正確的有(　　)。

　　A.管理者級(jí)別越高，他們自主設(shè)計(jì)其工作的彈性就越小

　　B.管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的

　　C.管理工作雖然具有多樣性，但比較容易定義

　　D.市場(chǎng)定價(jià)是決定管理人員薪酬的最佳途徑

　　【正確答案】： D

　　第 49 題 管理風(fēng)格理論把領(lǐng)導(dǎo)者的基本風(fēng)格劃分為五種，其中只對(duì)人極端關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被稱為(　　)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

　　A.無為而治式

　　B.任務(wù)式

　　C.中庸式

　　D.鄉(xiāng)村俱樂部式

　　【正確答案】： D

　　第 50 題 費(fèi)德勒的權(quán)變理論認(rèn)為(　　)。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)者們?yōu)榱诉_(dá)成績效目標(biāo)和持久變化，應(yīng)該著手改變下屬的自我概念

　　B.團(tuán)隊(duì)績效取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素間是否搭配

　　C.領(lǐng)導(dǎo)方式分為工作取向和人際取向

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者主要關(guān)心生產(chǎn)，是工作取向的

　　【正確答案】： B