點(diǎn)擊查看：2018年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》練習(xí)題匯總

　　單項(xiàng)選擇題(每題1分)

　　第 1 題

　　需要層次由低到高的五種類型是( )。

　　A.生理需要一安全需要一歸屬和愛(ài)的需要一尊重的需要一自我實(shí)現(xiàn)的需要

　　B.安全需要一生理需要一尊重的需要一歸屬和愛(ài)的需要一自我實(shí)現(xiàn)的需要

　　C.自我實(shí)現(xiàn)的需要一尊重的需要一歸屬和愛(ài)的需要一安全需要一生理需要

　　D.自我實(shí)現(xiàn)的需要一生理需要一安全需要一尊重的需要一歸屬和愛(ài)的需要

　　正確答案：A,

　　第 2 題

　　分出“圈里人”和“圈外人”的領(lǐng)導(dǎo)理論是( )。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論 B.路徑一目標(biāo)理論

　　C.特質(zhì)論 D.權(quán)變理論

　　正確答案：A,

　　第 3 題

　　領(lǐng)導(dǎo)角色的類型不包括( )。

　　A. 人際角色 B.魅力角色 C.信息角色 D.決策角色

　　正確答案：B,

　　第 4 題

　　下列有關(guān)組織結(jié)構(gòu)的表述，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系

　　B.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系

　　C.組織結(jié)構(gòu)在實(shí)際中通常以組織圖或組織樹(shù)的形式出現(xiàn)

　　D.組織的縱向結(jié)構(gòu)是指部門(mén)結(jié)構(gòu)，組織的橫向結(jié)構(gòu)是指層次結(jié)構(gòu)

　　正確答案：D,

　　第 5 題

　　下列有關(guān)全面質(zhì)量管理的表述，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.在實(shí)施全面質(zhì)量管理之前必須進(jìn)行組織文化的改變，或者兩者同時(shí)進(jìn)行

　　B.挑選具有高度責(zé)任感的員工也是全面質(zhì)量管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)

　　C.全面質(zhì)量管理要持續(xù)地從上向下付諸實(shí)施

　　D.全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持

　　正確答案：C,

　　第 6 題

　　( )是通過(guò)收集、評(píng)價(jià)候選人曾經(jīng)做過(guò)的事情信息，從而預(yù)測(cè)其將來(lái)的行為的一種面談方法。

　　A.行為事件面談法B.初步面試 C.非機(jī)構(gòu)性面試 D.情景面試

　　正確答案：A,

　　第 7 題

　　我國(guó)允許參與員工持股計(jì)劃的人員不包括( )。

　　A.企業(yè)所有正式員工

　　B.董事、監(jiān)事、經(jīng)理

　　C.企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作，勞動(dòng)力人事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員

　　D.企業(yè)在冊(cè)管理的離退休人員

　　正確答案：A,

　　第 8 題

　　STAR模式中，S的意思為( )。

　　A.當(dāng)時(shí)的情境是什么 B.具體的任務(wù)是什么

　　C.采取了什么具體行動(dòng) D.結(jié)果怎么樣

　　正確答案：A,

　　第 9 題

　　IBM公司、可口可樂(lè)公司、寶潔公司都屬哪一組織文化類型?( )

　　A.學(xué)院型組織 B.倶樂(lè)部型組織 C.棒球隊(duì)型組織 D.堡壘型組織

　　正確答案：A,

　　第 10 題

　　配備規(guī)劃是針對(duì)( )所做的規(guī)劃。

　　A.組織中需要填補(bǔ)的最重要管理決策職位

　　B.中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)或工作類型人員分布狀況

　　C.員工個(gè)人成長(zhǎng)需求與組織的發(fā)展相結(jié)合

　　D.改善個(gè)人與崗位要求的配合關(guān)系

　　正確答案：B,

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