第 11 題

　　行政層級式組織形式在( )環(huán)境中最為有效。

　　A.簡單/靜態(tài) B.復(fù)雜/靜態(tài)

　　C.簡單/動態(tài) D.復(fù)雜/動態(tài)

　　正確答案：B,

　　第 12 題

　　員工以同樣方式完成相似工作的程度，稱為( )。

　　A.規(guī)范化程度 B.專業(yè)化程度

　　C.集權(quán)化程度 D.分工化程度

　　正確答案：A,

　　第 13 題

　　重視員工的適應(yīng)、忠誠感和承諾的組織文化稱為( )組織文化。

　　A.學(xué)院型 B.棒球隊型

　　C.俱樂部型 D.堡壘型

　　正確答案：C,

　　第 14 題

　　根據(jù)巴尼1991年的觀點，能夠帶來競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源需要具備的特點是( )。

　　A.稀缺性 B.可模仿性

　　C.可替代性 D.穩(wěn)定性

　　正確答案：A,

　　第 15 題

　　對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言。關(guān)鍵性的戰(zhàn)略性人力資源管理問題是( )。

　　A.從零開始，建立全新的人力資源戰(zhàn)略 B.大量而快速地裁員

　　C.對不同企業(yè)的人力資源體系進行合并 D.確定關(guān)鍵員工并制定特殊人才的保留政策

　　正確答案：D,

　　第 16 題

　　關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是( )。

　　A.他們往往心存感激，激情高效地去工作

　　B.他們的歸屬感一般會下降

　　C.他們可能會為未來擔(dān)憂

　　D.他們可能會有負罪感

　　正確答案：A,

　　第 17 題

　　戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的主要機制是( )。

　　A.同化 B.匹配

　　C.控制 D.整頓

　　正確答案：B,

　　第 18 題

　　當(dāng)學(xué)校有100 000名學(xué)生時需200名教師，如果這個學(xué)校預(yù)期明年注冊的學(xué)生會增加1 000 名師生比不變。則需要增加聘用20名教師。這種人力資源需求預(yù)測的方法是( )。

　　A.主觀判斷法 B.比率分析法

　　C.時間序列分析法 D.回歸分析法

　　正確答案：B,

　　第 19 題

　　人力資源規(guī)劃的起點是( )。

　　A.人員供給預(yù)測 B.組織目標與戰(zhàn)略分析

　　C.人員需求預(yù)測 D.供需匹配

　　正確答案：B,

　　第 20 題

　　根據(jù)( )進行工作設(shè)計，會使工作變得更為機械化。

　　A.工效學(xué)原理 B.人際關(guān)系理論

　　C.科學(xué)管理原理 D.工作特征模型理論

　　正確答案：C,

掃描/長按二維碼幫助經(jīng)濟師考試通關(guān)

獲取2018最新考試資訊

獲取歷年經(jīng)濟師真題卷

獲取2018一次通關(guān)技巧

獲取10頁精華點題講義

經(jīng)濟師萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫經(jīng)濟師考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2018年經(jīng)濟師考試技巧 | 歷年經(jīng)濟師考試真題答案

　　2018年經(jīng)濟師考試大綱| 2018年經(jīng)濟師考試教材

　　2018經(jīng)濟師考試模擬試題 | 2018年經(jīng)濟師考試資料

　　萬題庫：2009-2017年經(jīng)濟師考試真題及答案解析