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　　1、單選題

　　我國《工會法》規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的(　)。

　　A、盈利組織

　　B、行政組織

　　C、群眾組織

　　D、事業(yè)組織

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查勞動關(guān)系的主體�！吨腥A人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

　　2、多選題

　　雇主組織的主要形式包括(　)。

　　A、職業(yè)協(xié)會

　　B、行業(yè)協(xié)會

　　C、地區(qū)協(xié)會

　　D、消費者協(xié)會

　　E、國家級雇主聯(lián)合會

　　【答案】

　　BCE

　　【解析】

　　本題考查勞動關(guān)系的主體。雇主組織主要包括行業(yè)協(xié)會、地區(qū)協(xié)會以及國家級雇主聯(lián)合會等。

　　3、單選題

　　關(guān)于培訓與開發(fā)評估方法中的控制實驗法的說法，錯誤的是(　)。

　　A、它是一種最為規(guī)范的培訓與開發(fā)效果評估方法

　　B、它可以提高培訓與開發(fā)評估的準確性和有效性

　　C、它操作起來比較復(fù)雜，且費用比較高

　　D、它適用于管理技能培訓與開發(fā)項目

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本題考查培訓與開發(fā)的效果評估。控制實驗法不適用于那些難以找到量化績效指標的培訓與開發(fā)項目或活動，如管理技能培訓與開發(fā)等。

　　4、單選題

　　組織實施職業(yè)生涯管理對組織的重要性不包括(　)。

　　A、員工鍛煉能力，從而增加自身的競爭力

　　B、為組織培養(yǎng)后備人才

　　C、組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工適應(yīng)組織性強

　　D、滿足員工的發(fā)展需要，增強員工對組織的承諾

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)生涯的目的。選項A屬于組織實施職業(yè)生涯管理對個人發(fā)展的意義。

　　5、多選題

　　員工申訴的正式處理流程一般包括(　)。

　　A、向申訴受理人提交員工申訴表

　　B、申訴受理

　　C、查明事實

　　D、解決問題

　　E、總結(jié)反饋

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　本題考查員工申訴管理。企業(yè)中不管有無工會，員工申訴的正式處理流程一般包括四個階段：向申訴受理人提交員工申訴表;申訴受理;查明事實;解決問題。

　　6、單選題

　　在我國，法律界定的個體經(jīng)濟組織是指雇工(　)以下的個體工商戶。

　　A、3人

　　B、5人

　　C、7人

　　D、10人

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查勞動關(guān)系的主體。個體經(jīng)濟組織是指雇工7人(包括7人)以下的個體工商戶。

　　7、單選題

　　職業(yè)生涯發(fā)展階段中“維持期”的活動是(　)。

　　A、協(xié)助、學習、遵循方向

　　B、獨自做出貢獻

　　C、訓練、幫助、政策制定

　　D、退出工作

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段。維持期的活動主要是訓練、幫助、政策制定。

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