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43、 效率工資是指( )
A.企業(yè)所支付的工資水平高于市場通行的工資率水平
B.根據(jù)效率支付工資
C.有效的工資計劃
D.企業(yè)所支付的工資水平低于市場通行的工資率水平
標(biāo)準(zhǔn)答案: a
44、 就一般市場情況而言,接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人,則可能接受在職培訓(xùn)( )
A.也越多
B.越少
C.不定
D.無法確定
標(biāo)準(zhǔn)答案: a
45、( )是指對人力資源管理采用戰(zhàn)略的眼光和方法進(jìn)行組織、實(shí)施和控制。
A.傳統(tǒng)的人力資源管理
B.戰(zhàn)略性人力資源管理
C.人力資源開發(fā)
D.宏觀人力資源管理
標(biāo)準(zhǔn)答案: b
46、 ( )是戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的主要機(jī)制
A. 動態(tài)性
B. 匹配
C. 公正
D. 整合
標(biāo)準(zhǔn)答案: b
47、 戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的區(qū)別( )
A. 傳統(tǒng)人力資源管理的組織結(jié)構(gòu)具有較高的靈活性,重視放權(quán)
B. 戰(zhàn)略性人力資源管理制度的正規(guī)性較強(qiáng),是以控制為主
C. 傳統(tǒng)人力資源管理在時間上注重較長時期內(nèi)的變化和規(guī)劃
D. 戰(zhàn)略性人力資源管理從關(guān)注人力資源活動的增值角度考慮費(fèi)用支出。
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
48、 戰(zhàn)略性人力資源管理的基本理念是以( )的觀點(diǎn)看待人力資源。
A.成本
B.費(fèi)用
C.投資
D.資源
標(biāo)準(zhǔn)答案: c