51、企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離，以提高員工的工作積極性。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的()

　　A、公平原則 B、合法原則 C、激勵(lì)原則 D、量力而行原則

　　參考答案：C

　　解析：本題的考點(diǎn)為第七章第三節(jié)：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則。其中“激勵(lì)原則”是指企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離，避免平均化，利用薪酬的激勵(lì)功能提高員工的工作積極性，故選C。

　　52、下列薪酬中，與員工的工作績(jī)效無關(guān)，且具有促使員工忠誠(chéng)于企業(yè)作用的是( )。

　　A、福利 B、獎(jiǎng)金 C、補(bǔ)償薪酬 D、激勵(lì)薪酬

　　參考答案：A

　　解析：本題考點(diǎn)為第七章第三節(jié)：福利的含義和作用。福利的提供與員工的工作績(jī)效及貢獻(xiàn)無關(guān)，具有維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)、激勵(lì)員工和促進(jìn)員工忠實(shí)于企業(yè)的作用，故選A。

　　53、財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是指()的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的比值。

　　A、普通股每股利潤(rùn) B、營(yíng)業(yè)額 C、營(yíng)業(yè)利潤(rùn) D、產(chǎn)銷量

　　參考答案：A

　　解析：本題的考點(diǎn)第八章第二節(jié)：財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)的概念。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是指“普通股每股稅后利潤(rùn)”變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的比值，故選A。

　　54、M公司從N公司租入數(shù)控機(jī)床一臺(tái)。合同約定租期是5年，M公司租期內(nèi)每年年末支付給N公司租金10萬元，假定年利率為10%，則M公司支付的租金總額現(xiàn)值合計(jì)是( )萬元。

　　A、24.87 B、35.38 C、37.91 D、40.68

　　參考答案：C

　　解析：本題的考點(diǎn)為第八章第一節(jié)：后付現(xiàn)金現(xiàn)值的計(jì)算。根據(jù)公式，P=A×{[1-(1+i)-n]/i}，將題目信息代入公式：P=10×{[1-(1+10%)-5]/10%}≈10×3.7908=37.908≈37.91(萬元)，故選C。

　　55、某貿(mào)易公司租賃辦公場(chǎng)所，租期10年，約定自第3年年末起每年末支付租金5萬元，共支付7年，這種租賃形式是()

　　A、先付年金 B、后付年金 C、永續(xù)年金 D、遞延年金

　　參考答案：D

　　解析：本題的考點(diǎn)為第八章第一節(jié)：遞延年金的概念。遞延年金是指前幾個(gè)周期不支付款項(xiàng)，到了后面幾個(gè)周期時(shí)才等額支付的年金形式，根據(jù)題目信息“自第3年年末起每年末支付”，即前面幾個(gè)周期未支付，從第3期才開始支付，符合遞延年金的概念，故選D。

　　56、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率可以用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)與( )的乘積計(jì)算得出。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)離差率 B、時(shí)間價(jià)值率 C、無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率 D、必要報(bào)酬率

　　參考答案：A

　　解析：本題的考點(diǎn)為第八章第一節(jié)：風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬估計(jì)相關(guān)內(nèi)容。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率=風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)離差率，故選A。

　　57、假設(shè)開發(fā)某產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為25%，標(biāo)準(zhǔn)離差為15%，則開發(fā)該產(chǎn)品的期望報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差率為( )。

　　A、10% B、40% C、60% D、167%

　　參考答案：C

　　解析：本題考點(diǎn)為第八章第一節(jié)：?jiǎn)雾?xiàng)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)衡量中標(biāo)準(zhǔn)離差率的公式。標(biāo)準(zhǔn)離差率=標(biāo)準(zhǔn)離差/期望報(bào)酬率=15%/25%=60%，故選C。

　　58、借款合同如果附加補(bǔ)償性余額條款，會(huì)使企業(yè)借款的資本成本率()

　　A、上升 B、下降 C、不變 D、先上升后下降

　　參考答案：A

　　解析：本題的考點(diǎn)為第八章第二節(jié)：個(gè)別資本成本率中長(zhǎng)期借款資本成本率的測(cè)算相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)借款合同附加補(bǔ)償性余額條款的情況下，企業(yè)可動(dòng)用的借款籌資總額應(yīng)扣除補(bǔ)償性余額，此時(shí)借款的實(shí)際利率和資本成本率將會(huì)“上升”，故選A。

　　59、在使用內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行固定資產(chǎn)投資決策時(shí)，方案可行的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報(bào)酬率要( )

　　A、小于或等于資本成本率 B、大于或等于資本成本率

　　C、大于或等于標(biāo)準(zhǔn)離差率 D、小于或等于標(biāo)準(zhǔn)離差率

　　參考答案：B

　　解析：本題的考點(diǎn)為第八章第三節(jié)：內(nèi)部報(bào)酬率的決策原則。在只有一個(gè)備選方案的采納與否決策中，如果計(jì)算出的內(nèi)部報(bào)酬率“大于或等于企業(yè)的資本成本率或必要報(bào)酬率”，則采納方案，故選B。

　　60、N公司將其持有的對(duì)M公司的債權(quán)轉(zhuǎn)換為對(duì)M公司的股權(quán)。此項(xiàng)重組是()

　　A、資產(chǎn)置換 B、以股抵債 C、資產(chǎn)注入 D、債轉(zhuǎn)股

　　參考答案;D

　　解析：本題的考點(diǎn)為第八章第四節(jié)：債轉(zhuǎn)股的概念。債轉(zhuǎn)股是將企業(yè)的債務(wù)資本轉(zhuǎn)為權(quán)益資本，出資者身份由債權(quán)人轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)人，根據(jù)題目信息“對(duì)M公司的債權(quán)轉(zhuǎn)換為對(duì)M公司的股權(quán)”，可知為債轉(zhuǎn)股，故選D。

　　相關(guān)推薦：

　　2014年經(jīng)濟(jì)師權(quán)威專題及答案專題 ※ 預(yù)約對(duì)答案 ※ 交流

　　2014年經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)對(duì)答案 ※ 手機(jī)端下載 ※ 微信對(duì)答案

　　2014年經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢時(shí)間及方式 ※ 查分免費(fèi)提醒 ※ 申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金