2008經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)《人力資源知識(shí)與實(shí)務(wù)》試題

　　7. 研究表明，在與成功有關(guān)的活動(dòng)中，晉升快的管理者最重要的活動(dòng)是(　)。

　　A.人力資源活動(dòng) B.傳統(tǒng)的管理

　　C.社交活動(dòng) D.日常溝通

　　8. 組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是(　)。

　　A.集權(quán)度 B.復(fù)雜性

　　C.規(guī)范性 D.層次性

　　9. 員工以同樣方式完成相似工作的程度，稱為(　)。

　　A.規(guī)范化程度 B.專(zhuān)業(yè)化程度

　　C.集權(quán)化程度 D.分工化程度

　　10. 在組織設(shè)計(jì)的幾種類(lèi)型中，不屬于常用的三種類(lèi)型的是(　)。

　　A.矩陣組織形式 B.職能制結(jié)構(gòu)

　　C.行政層級(jí)式 D.虛擬組織形式

　　11. 根據(jù)巴尼1991年的觀點(diǎn)，能夠帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)資源需要具備的特點(diǎn)是(　)。

　　A.稀缺性 B.可模仿性

　　C.可替代性 D.穩(wěn)定性

　　12. 使用評(píng)價(jià)中心方法要注意的問(wèn)題是(　)。

　　A.評(píng)估人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)參與活動(dòng)

　　B.評(píng)估人員一般應(yīng)為企業(yè)的直線經(jīng)理或相關(guān)專(zhuān)家

　　C.應(yīng)由熟悉應(yīng)聘者的人擔(dān)任評(píng)估者

　　D.應(yīng)采用單一的評(píng)價(jià)方法