2010云南會計從業(yè)資格《會計基礎(chǔ)》知識總結(jié)(14)

　　5.職工福利費的計提

　　[例9]6月30 日，企業(yè)預(yù)計本期間應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工福利費義務(wù)金額為職工工資總額的5%，計提職工福利費(假定職工福利的受益對象為例7所有人員)。

　　職工福利費是企業(yè)成本、費用的組成部分，這項費用的分配與工資分配一樣，一方面要計入成本、費用，另一方面形成一筆應(yīng)付債務(wù)，因此，應(yīng)分別記入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”賬戶的借方和“應(yīng)付職工薪酬”賬戶的貸方。

　　借：生產(chǎn)成本——M產(chǎn)品　　　　2 500

　　——N產(chǎn)品　　　　2 000

　　制造費用　　　　　　　　　 l50

　　管理費用　　　　　　　　　 350

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利　　5 000

　　6.五險一金

　　[例10]6月30日，按照工資總額的一定比例(假定當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定為25%)計算本月應(yīng)為職工繳納的社會保險費。

　　借：生產(chǎn)成本——M產(chǎn)品　l2 500

　　——N產(chǎn)品　l0 000

　　制造費用 　　　　　 　750

　　管理費用 　　　　　 l 750

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費 25 000

　　[例11]6月30日，按照工資總額的一定比例(假定當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定為l2%)計算本月應(yīng)為職工繳納的住房公積金。

　　借：生產(chǎn)成本——M產(chǎn)品　　　　6 000

　　——N產(chǎn)品　　　　4 800

　　制造費用　　　　　　　　　 360

　　管理費用 　　　　　　　　　840

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金　　　12 000

　　(單選)經(jīng)計算，某公司本月應(yīng)發(fā)放職工工資12 000元，其中：銷售人員工資8 000元，管理人員工資4 000元。該項業(yè)務(wù)編制會計分錄時涉及的賬戶是( )。

　　A.銷售費用、管理費用、應(yīng)付職工薪酬

　　B.銷售費用、管理費用、庫存現(xiàn)金

　　C.銷售費用、車間經(jīng)費、長期待攤費用

　　D.應(yīng)付職工薪酬、庫存現(xiàn)金

　　[答案]A

　　(單選)應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方登記的是( )。

　　A.本月實際支付的工資數(shù)

　　B.分配轉(zhuǎn)入受益對象的應(yīng)付職工薪酬

　　C.本月結(jié)轉(zhuǎn)的代扣款項

　　D.本月多支付的工資數(shù)

　　[答案]B