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2016山西會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)》全真模擬試卷(2)

考試吧整理“2016山西會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)》全真模擬試卷(2)”供考生參考。更多會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試模擬試題等信息請(qǐng)微信關(guān)注“566會(huì)計(jì)從業(yè)”。
第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 2 頁(yè):多選題
第 3 頁(yè):判斷題
第 4 頁(yè):案例分析題

  四、案例分析題

  2014年A公司發(fā)生了下列事項(xiàng):

  (1)A公司銷售給B公司一批貨物,A公司按合同約定按期交貨,B公司簽發(fā)一張金額為20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交給A公司。A公司到銀行提示付款時(shí),發(fā)現(xiàn)該支票是張空頭支票。A公司主張:中國(guó)人民銀行應(yīng)對(duì)B公司處以罰款,并要求B公司給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  (2)A公司向B公司購(gòu)買一批產(chǎn)品,向其交付了一張30萬(wàn)元的銀行匯票,該匯票的收款人為B公司,付款人為C銀行。因受市場(chǎng)變化的影響,該業(yè)務(wù)的實(shí)際結(jié)算金額變?yōu)?5萬(wàn)元。B公司接受此銀行匯票后,到C銀行提示付款時(shí),C銀行拒絕付款。

  (3)A公司某采購(gòu)人員持有該公司開(kāi)戶銀行簽發(fā)的、不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票,前往甲公司購(gòu)置一批價(jià)值10萬(wàn)元的產(chǎn)品。由于該采購(gòu)人員保管不善,在途中將該銀行本票丟失。隨后,A公司根據(jù)該采購(gòu)人員的報(bào)告,將銀行本票遺失情況通知公司開(kāi)戶銀行,要求掛失止付,但公司開(kāi)戶銀行對(duì)上述情況進(jìn)行審查后拒絕辦理掛失止付。

  (4)A公司和乙公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同,A公司向乙公司開(kāi)出出票后1個(gè)月付款的銀行匯票。乙公司將匯票背書(shū)后向D公司轉(zhuǎn)讓,D公司又背書(shū)后向E公司轉(zhuǎn)讓。

  (5)A公司2月從現(xiàn)金收入中直接支取5萬(wàn)元用于職工福利。

  根據(jù)上述資料,回答下列題:

  61B公司應(yīng)被中國(guó)人民銀行處以__________元的罰款,給予A公司經(jīng)濟(jì)賠償__________元。(  )

  A.10000:4000B.4000;10000C.10000;10000D.4000;4000

  參考答案:A

  參考解析:簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票.不以騙取財(cái)物為目的的,由中國(guó)人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款:持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。因此,中國(guó)人民銀行應(yīng)處B公司200000×5%=10000(元)的罰款,B公司應(yīng)賠償A公司200000×2%=4000(元)。

  62關(guān)于C銀行的做法,下列選項(xiàng)正確的是(  )。

  A.C銀行做法正確

  B.C銀行不應(yīng)拒絕付款,應(yīng)按照實(shí)際結(jié)算金額支付

  C.C銀行不應(yīng)拒絕付款,應(yīng)按照銀行匯票上填寫(xiě)的金額支付

  D.由于銀行匯票的實(shí)際結(jié)算金額超過(guò)出票金額,所以C銀行才不予受理

  參考答案:A,D

  參考解析:銀行的做法是正確的。根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,收款人受理申請(qǐng)人交付的銀行匯票時(shí),應(yīng)在出票金額以內(nèi),根據(jù)實(shí)際需要的款項(xiàng)辦理結(jié)算,并將實(shí)際結(jié)算金額和多余金額準(zhǔn)確、清晰地填入銀行匯票和解訖通知的有關(guān)欄內(nèi)。未填明實(shí)際結(jié)算金額和多余金額或?qū)嶋H結(jié)算金額超過(guò)出票金額的,銀行不予受理。

  63關(guān)于開(kāi)戶銀行拒絕掛失止付的說(shuō)法正確的是(  )。

  A.開(kāi)戶銀行拒絕掛失止付的行為是正確的

  B.A公司不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票丟失,不適用掛失止付

  C.銀行由于無(wú)法確認(rèn)此銀行本票丟失的真實(shí)性才拒絕掛失止付

  D.掛失止付是票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施

  參考答案:A,B

  參考解析:開(kāi)戶銀行拒絕掛失止付是正確的。掛失止付是指失票人將喪失票據(jù)的情況通知付款人或代理付款人,由接受通知的付款人或代理付款人審查后暫停支付的一種方式。只有確定付款人或代理付款人的票據(jù)喪失時(shí),才可以進(jìn)行掛失止付,具體包括已承兌的商業(yè)匯票、支票、填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票以及填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票四種。A公司不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票丟失,不適用掛失止付。掛失止付并不是票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施。

  64如果乙公司未履行供貨義務(wù),下列說(shuō)法正確的是(  )。

  A.A公司有權(quán)要求銀行停止支付該匯票

  B.A公司無(wú)權(quán)要求銀行停止支付該匯票

  C.銀行對(duì)匯票當(dāng)事人之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任

  D.票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對(duì)抗持票人

  參考答案:B,C,D

  參考解析:A公司無(wú)權(quán)要求銀行停止支付該匯票。因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任只限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額,對(duì)匯票當(dāng)事人之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)票據(jù)法律制度相關(guān)規(guī)定,票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對(duì)抗持票人。

  65關(guān)于A公司從現(xiàn)金收入中直接支取5萬(wàn)元用于職工福利的做法,下列說(shuō)法正確的是(  )。

  A.由于來(lái)回轉(zhuǎn)賬不方便,所以A公司的做法符合規(guī)定

  B.A公司的做法為坐支

  C.開(kāi)戶單位支付現(xiàn)金,可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從開(kāi)戶銀行提取,只有會(huì)計(jì)主管同意時(shí)才能從現(xiàn)金收入中直接支付

  D.開(kāi)戶單位支付現(xiàn)金,可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從開(kāi)戶銀行提取。不得從本單位現(xiàn)金收入中直接支付

  參考答案:B,D

  參考解析:A公司從現(xiàn)金收入中直接支取5萬(wàn)元用于職工福利的做法不符合規(guī)定。開(kāi)戶單位支付現(xiàn)金,可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或者從開(kāi)戶銀行提取,不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。

  甲企業(yè)是國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,2014年年初單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項(xiàng):為掩蓋2013年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大滑坡的事實(shí),廠長(zhǎng)要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)調(diào)整報(bào)表,遭到會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人王某的拒絕。廠長(zhǎng)遂將王某革職,并調(diào)離會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),同時(shí)任命自己的愛(ài)人劉某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)調(diào)賬事項(xiàng)。劉某原是辦公室主任,沒(méi)有做過(guò)會(huì)計(jì)工作,也沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),因此。當(dāng)王某和劉某自行交接工作時(shí),劉某要求王某寫(xiě)保證書(shū),要王某承諾對(duì)以前的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),被王某拒絕。王某認(rèn)為工作交接后,會(huì)計(jì)資料上的任何問(wèn)題均與她無(wú)關(guān)。

  根據(jù)上述資料,回答下列題:

  66對(duì)于廠長(zhǎng)授意他人編制虛假會(huì)計(jì)資料的行為,相關(guān)部門可以對(duì)其處以(  )的罰款。

  A.5000元以上2萬(wàn)元以下B.5000元以上5萬(wàn)元以下C.3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D.2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下

  參考答案:B

  參考解析:本題主要考查違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第45條的規(guī)定,授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,尚不構(gòu)成犯罪的,可以處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。故選項(xiàng)B正確。

  67對(duì)于廠長(zhǎng)打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的行為,如構(gòu)成犯罪的可對(duì)其處以(  )。

  A.3年以下有期徒刑或拘役

  B.2年以上有期徒刑或拘役

  C.3年以上7年以下有期徒刑

  D.5年以下有期徒刑

  參考答案:A

  參考解析:本題主要考查打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。根據(jù)《刑法》第255條的規(guī)定,公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣的,構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪,處3年以下有期徒刑或者拘役。故選項(xiàng)A正確。

  68對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某應(yīng)采取的補(bǔ)救措施,下列說(shuō)法正確的是(  )。

  A.恢復(fù)王某的原有級(jí)別B.消除影響,恢復(fù)名譽(yù)C.恢復(fù)王某的原有職務(wù)

  D.賠償精神損失費(fèi)

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  本題主要考查對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員的補(bǔ)救措施。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第46條的規(guī)定,對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。故選項(xiàng)ABC符合題意。

  69關(guān)于劉某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,下列說(shuō)法正確的是(  )。

  A.劉某不可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,因?yàn)閯⒛硾](méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

  B.劉某不可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,因?yàn)閯⒛硾](méi)有從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷

  C.根據(jù)會(huì)計(jì)崗位定期輪崗的要求,劉某可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  D.根據(jù)會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定,劉某不可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  參考答案:A,B,D

  參考解析:本題主要考查會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格及會(huì)計(jì)人員回避制度。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第38條第2款的規(guī)定,擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。故選項(xiàng)AB說(shuō)法正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第16條的規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。故選項(xiàng)D說(shuō)法正確。本題正確答案為選項(xiàng)ABD。

  70關(guān)于會(huì)計(jì)工作人員交接責(zé)任的說(shuō)法正確的是(  )。

  A.移交人員完成移交工作后,對(duì)會(huì)計(jì)資料不再負(fù)責(zé)任

  B.接交人員完成移交工作后,對(duì)會(huì)計(jì)資料負(fù)全部責(zé)任

  C.對(duì)移交前由移交人經(jīng)辦的會(huì)計(jì)工作.若會(huì)計(jì)資料存在問(wèn)題應(yīng)由其負(fù)責(zé)

  D.對(duì)移交前由移交人經(jīng)辦的會(huì)計(jì)工作,若會(huì)計(jì)資料存在問(wèn)題,如事后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)由接交人負(fù)責(zé)

  參考答案:C

  參考解析:本題主要考查會(huì)計(jì)人員的交接責(zé)任。會(huì)計(jì)工作交接完畢后,移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的,原移交人員應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所交接會(huì)計(jì)資料存在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題.如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)。原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。接替人員不對(duì)移交過(guò)來(lái)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。故選項(xiàng)C正確。

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