第 7 頁:參考答案及解析 |
一、單項選擇題
1、C【解析】預付賬款屬于流動資產項目。
2、C【解析】現金日記賬和銀行存款日記賬的保管期限為25年;總賬、明細賬以及輔助賬等保管期限為15年;固定資產卡片賬在固定資產報廢清理后保管為5年。
3、C【解析】50×600+2000+200=32200,注意運輸途中發(fā)生的合理損耗不能從總成本中扣除。
4.B【解析】盈余公積年末余額=100+135-80=155。
5、B【解析】利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出=100+30-15=115。
注意:管理費用、投資收益是直接影響營業(yè)利潤的所得稅費用是影響凈利潤的。
6. C【解析】資產、負債、所有者權益反映企業(yè)財務狀況;收入、費用、利潤反映企業(yè)經營成果。
7.A【解析】原始憑證有錯誤的,應當由出具單位重開或更正,更正處應當加蓋出具單位印章;原始憑證金額有錯誤的,應當由出具單位重開,不得在原始憑證上更正。
8.C【解析】注意題目中的薪酬是“辭退福利”,對于這種辭退補償金不按照受益對象分配,直接計入“管理費用”中。
9、C【解析】ABD均屬于其他貨幣資金核算的內容。而備用金應通過“其他應收款”核算。
10.B【解析】確認壞賬時體現壞賬準備的減少,應收賬款的減少。
11、B【解析】現金日記賬、銀行存款日記賬和總賬應該采用訂本式。
12、B【解析】A屬于記賬憑證賬務處理程序的優(yōu)點;CD均屬于匯總記賬憑證賬務處理程序的優(yōu)點。
13、C【解析】企業(yè)已經確認收入,又發(fā)生銷售退回的,不論是當年銷售的,還是以前年度銷售的,均應該沖減退回當月的銷售收入,同時沖減退回當月的銷售成本(資產負債表日后事項除外)所以本題應該沖減2008年6月份的銷售收入和銷售成本。
14、D【解析】計提短期借款利息時應借記“財務費用”,貸記“應付利息”。
15、B【解析】與發(fā)行權益性證券直接相關的手續(xù)費用,傭金等交易費用應借記“資本公積-股本溢價賬戶”,貸記“銀行存款”。
16.D【解析】包裝物押金屬于暫收款項,應該記入“其他應付款”賬戶。
17.C【解析】應付賬款屬于負債類賬戶,負債類賬戶期末余額應用期初貸方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額。計算該賬戶期末余額為35400+26300-17900=43800(貸方余額)。
18.C【解析】經過對未達賬項調整后的余額是企業(yè)當時實際可以動用的存款數額。
19、D【解析】現金溢余,應按實際溢余的金額中屬于應支付給有關人員或單位的,貸記“其他應付款”科目,現金溢余金額超過應付給有關單位或人員的部分(即無法查明原因),貸記“營業(yè)外收入”科目。
20、B【解析】不能單獨設置會計機構的單位,應當在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員。
21、C【解析】注意“記賬基礎”應包括權責發(fā)生制和收付實現制度;企業(yè)會計核算應當以權責發(fā)生制為記賬基礎。
22、A【解析】銀行存款余額調節(jié)表和銀行對帳單的保管期限為5年。
23、A【解析】對于“材料成本差異”賬戶期末借方余額反映庫存材料的超支差異;貸方余額反映庫存材料的節(jié)約差異。
24.D【解析】外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金:
借:利潤分配-提取的職工獎勵及福利基金
貸:應付職工薪酬
25、A【解析】采購人員的差旅費應計入“管理費用”,定額制度下,花多少補多少。報銷分錄應為:
借:管理費用
貸:庫存現金
26.B【解析】買方5月26日付款,在10天以外,20天以內,應享受1%的現金折扣,現金折扣=40000×1%=400(元)。
27、D【解析】預付全年倉庫租金12000元,屬于待攤費用,由當月分攤1/12份,即1000元。支付上年第4季度銀行借款利息5400元,與本年1月份的費用無關;以現金680元支付行政管理部門的辦公用品,應計入1月份的管理費用;預提本月負擔的銀行借款利息1500元,本月的財務費用增加1500元。本月費用=1000+680+1500=3180
28.D【解析】固定資產的成本=50000+8500+1000+4255=63755(元)。
29、B【解析】匯總憑證的主要優(yōu)點就是便于了解賬戶之間的對應關系。
30.B【解析】存貨采用先進先出法計價,在存貨物價上漲的情況下,發(fā)出存貨的價值偏低,期末存貨價值偏高,銷售成本偏低,當期利潤增加。