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心理學(xué)考研北京大學(xué)心理測(cè)量串講筆記

第5章 信度

1、信度是指:測(cè)量結(jié)果的可靠性和一致性。因?yàn)樾睦頊y(cè)驗(yàn)通常測(cè)量人的行為,行為會(huì)由于各種各樣的原因,因時(shí)、因事、因地而產(chǎn)生變動(dòng),這些因素有些是偶然的,有些是固有的,人在完成心理測(cè)驗(yàn)時(shí)的行為也會(huì)受上述因素的影響,從而使測(cè)驗(yàn)結(jié)果與真實(shí)結(jié)果不完全一致,所以我們要用信度來衡量測(cè)驗(yàn)的可靠性和一致性。

2、信度的操作化定義:

(1)誤差理論認(rèn)為:一個(gè)人的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)X是由真實(shí)分?jǐn)?shù)(T)和誤差(E)兩部分構(gòu)成的,公式是X = T + E。

(2)因此信度就被定義為:一組測(cè)量分?jǐn)?shù)的真實(shí)方差與實(shí)得方差的比,或者是指真實(shí)方差占總方差的百分比。公式為:rxx = 1-SE 2/SX 2

(3)根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)理論,真實(shí)方差與實(shí)得方差的比是一個(gè)相關(guān)系數(shù)的平方,所以我們把這種相關(guān)系數(shù)的平方叫做信度系數(shù)。

(4)計(jì)算公式為:rxx = ST2/SX2

3、由于誤差的來源信度的可分為:這種分類是基于信度的傳統(tǒng)定義-真分?jǐn)?shù)理論。

(1)重測(cè)信度:考慮的誤差來源是時(shí)間取樣。

(2)復(fù)本信度:考慮的誤差來源是內(nèi)容取樣。

(3)分半信度:它考慮的誤差來源也是內(nèi)容取樣,它與復(fù)本信度的差別是:分半信度考查一個(gè)測(cè)驗(yàn)內(nèi)容的兩半題目測(cè)量的是否是同一個(gè)心理特點(diǎn)行為。

(4)同質(zhì)性信度(內(nèi)部一致性系數(shù)):考慮的是測(cè)驗(yàn)內(nèi)容是否異質(zhì)。

(5)評(píng)分者信度:考慮的誤差來源是評(píng)分者間的差別。

4、信度的表示方法:

(1)信度系數(shù)和信度指數(shù):

1 信度系數(shù):rxx = rx2T = S2T/S2

2 信度指數(shù):rXT = ST/SX

(2)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤:SE = SX 1-rxx

5、信度的意義:

(1)信度系數(shù)可以解釋為樣本測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的總方差中有多少比例是真分?jǐn)?shù)方差,也就是測(cè)驗(yàn)的總變異中真分?jǐn)?shù)造成的變異占百分之幾。它直接告訴我們測(cè)量的誤差有多大。

(2)測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)誤可以告訴我們有多大可能性真實(shí)分?jǐn)?shù)在某一分?jǐn)?shù)范圍內(nèi),并且可以預(yù)測(cè)實(shí)得分?jǐn)?shù)再測(cè)時(shí)可能的變化情況。

6、信度的作用:

(1)解釋預(yù)測(cè)個(gè)人分?jǐn)?shù)的意義。

(2)解釋真實(shí)分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)間的關(guān)系,明確告訴我們測(cè)驗(yàn)誤差大小。

(3)新編的測(cè)驗(yàn)信度應(yīng)高于原有的同類測(cè)驗(yàn)或相似測(cè)驗(yàn)。

(4)下結(jié)論說某測(cè)驗(yàn)比較可靠,必須是依據(jù)情境的,經(jīng)多次證實(shí)的。

(5)它是確定測(cè)驗(yàn)好壞的一個(gè)指標(biāo)。一般的原則是:

1 當(dāng)rxx< 0.70時(shí),測(cè)驗(yàn)不能用于對(duì)個(gè)人作出評(píng)價(jià)或預(yù)測(cè),而且不能做團(tuán)體間比較。

2 當(dāng)0.70≤rxx<0.85時(shí),可用于團(tuán)體比較。

3 當(dāng)rxx ≥0.85時(shí),才可以用來鑒別或預(yù)測(cè)個(gè)人成績(jī)或作用

7、重測(cè)信度:有時(shí)也叫穩(wěn)定性,主要針對(duì)時(shí)間變量。

(1)重測(cè)信度采集數(shù)據(jù)得方法是:對(duì)同一組被試間隔一定的時(shí)間重復(fù)測(cè)試一次。

(4)重測(cè)信度的計(jì)算方法是積差相關(guān)法,因而rxx就是皮爾遜的積差相關(guān)系數(shù)。

(7)重測(cè)信度的時(shí)間間隔選擇依測(cè)驗(yàn)性質(zhì)和目的而定,如果測(cè)驗(yàn)是用于長(zhǎng)期預(yù)測(cè),則測(cè)量間隔長(zhǎng)一些。對(duì)兒童的智力測(cè)驗(yàn)一般是兩周到四周為宜。對(duì)成年人,間隔可到半年,很少超過6個(gè)月。

(13)使用重測(cè)信度應(yīng)注意:不是所有測(cè)驗(yàn)都可以計(jì)算重測(cè)信度。并且重測(cè)信度只是反映了隨機(jī)誤差的影響,而不是反映被試心理特點(diǎn)的長(zhǎng)期變化。

8、復(fù)本信度:又叫等值性系數(shù)。

(1)數(shù)據(jù)采集方法是:給被試施測(cè)兩個(gè)內(nèi)容等值但題目不同的測(cè)驗(yàn),求兩組數(shù)值的相關(guān)。計(jì)算方法常見的也是積差相關(guān)法。

(2)復(fù)本信度的高低反映了兩個(gè)互為復(fù)本的測(cè)驗(yàn)等價(jià)的程度,而不是反映一個(gè)測(cè)驗(yàn)本身受隨機(jī)誤差影響的大小。復(fù)本信度的高低關(guān)鍵取決于復(fù)本測(cè)驗(yàn)的選擇,因而施題目取樣問題,或者說是測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容取樣問題。

(3)復(fù)本信度優(yōu)于重測(cè)信度的地方是:避免了重測(cè)帶來的記憶效應(yīng)和練習(xí)效應(yīng);可用于長(zhǎng)期追蹤研究前后測(cè)量;減少了作弊的可能性。

(4)復(fù)本信度的缺點(diǎn):有些測(cè)驗(yàn)的復(fù)本很難找到;有些測(cè)驗(yàn)因正遷移效應(yīng)使測(cè)驗(yàn)性質(zhì)改變;如測(cè)量的內(nèi)容很容易受練習(xí)的影響,復(fù)本信度也無法清除這種練習(xí)效應(yīng)。

(5)重測(cè)復(fù)本信度,即再不同的時(shí)間里施測(cè)兩個(gè)等值的測(cè)驗(yàn)(復(fù)本),得到的相關(guān)就是重測(cè)復(fù)本信度,也叫穩(wěn)定等值系數(shù)。它比單一的重測(cè)信度或復(fù)本信度都要嚴(yán)格、全面一些。

9、斯皮爾曼-布朗公式:rnn = nrtt/1 +(n-13、 1)rtt,14、 rnn是校正以后的相關(guān)系數(shù),15、 rtt是實(shí)得的相關(guān)系數(shù),16、 n為rnn對(duì)應(yīng)的測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度與rtt 對(duì)應(yīng)的測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度之比。分半時(shí),17、 n = N/(N/2)= 2(N為測(cè)驗(yàn)全長(zhǎng)),18、所以分半法信度的校正公式是:rxx = 2 rnn/1 + rhh 其中rhh為兩半測(cè)驗(yàn)的相關(guān)系數(shù)。

(1)盧倫公式:rxx = 1-Sd2/Sx2 其中Sd2是兩半測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)之差的方差,Sx2為總方差。

(2)從理論上分析,分半信度反映的實(shí)際上是兩半測(cè)驗(yàn)?zāi)軌驕y(cè)量相同內(nèi)容或心理特點(diǎn)的程度。

10、內(nèi)部一致性信度(同質(zhì)性信度):同質(zhì)性是指測(cè)驗(yàn)的所有題目間性質(zhì)的一致性,即測(cè)的是同一種心理特質(zhì)或行為。同質(zhì)性是測(cè)量單一特質(zhì)的必要條件。這里講的同質(zhì)性是指測(cè)驗(yàn)題目得分反映的心理特質(zhì)一致,同質(zhì)性的判別標(biāo)準(zhǔn)是:題目間呈高正相關(guān),如果相關(guān)很低或是呈負(fù)相關(guān),則題目為異質(zhì)。

(1)庫德和里查德森提出的K-R20公式只適合預(yù)測(cè)題目是二分法計(jì)分的?藗惏秃咋料禂(shù)適合于非二分法計(jì)分的測(cè)驗(yàn)的內(nèi)部一致性信度估計(jì)法。

(2)從同質(zhì)性信度的含義我們不難看出,分半信度是求測(cè)驗(yàn)兩半之間的一致性或同質(zhì)性,而同質(zhì)性是求所有題目間的一致性。因此分半信度實(shí)際上是同質(zhì)性信度的一種,可以作為測(cè)驗(yàn)同質(zhì)性評(píng)價(jià)的粗略估計(jì)指標(biāo)。因?yàn)榭梢愿鶕?jù)測(cè)驗(yàn)得分來推論或驗(yàn)證某種概念或理論構(gòu)思,因此同質(zhì)性信度也是一種構(gòu)思效度,或叫結(jié)構(gòu)效度,它實(shí)際上介于信度與效度之間。

11、評(píng)分者信度:有些心理測(cè)驗(yàn)的得分不是根據(jù)客觀的計(jì)分系統(tǒng)計(jì)分的,是由評(píng)分者來給被試打分,因此,這樣的測(cè)驗(yàn)的可靠性如何取決于評(píng)分者評(píng)分的一致性和穩(wěn)定性如何。

評(píng)分者信度因評(píng)分者人數(shù)不同而估計(jì)方法不一樣。如果是兩個(gè)評(píng)分者,獨(dú)立對(duì)被試的反應(yīng)評(píng)分,則可以用積差相關(guān)來計(jì)算,或用斯皮爾曼等級(jí)相關(guān)法計(jì)算。如果評(píng)分者在三人以上,而且是等級(jí)評(píng)分,則可以用“肯德爾和諧系數(shù)”(W)來求評(píng)分者信度。

12、以測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤表示信度的好處是:

(1)信度的單位與測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的單位相同,因此解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)時(shí)非常直接,能直接指出允許測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)變化的范圍。

(2)測(cè)驗(yàn)同質(zhì)與否并不影響測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤的大小。測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤的不足之處時(shí):無法比較不同測(cè)驗(yàn)間的信度高低。比較不同測(cè)驗(yàn)的信度用信度系數(shù)(rxx)解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)時(shí)用測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤(SE)。

13、常見的影響信度的因素有:樣本特征、測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度、測(cè)驗(yàn)的難度、測(cè)量的時(shí)間間隔等。

14、我們做信度考驗(yàn)時(shí),常常選取一個(gè)與常模樣本性質(zhì)相同的樣本施測(cè),根據(jù)被試得分求出信度系數(shù)。

(1)樣本團(tuán)體得分分布的影響:求信度的樣本團(tuán)體得分分布如果比較窄小的話信度就低。

(2)樣本團(tuán)體異質(zhì)性的影響:樣本團(tuán)體異質(zhì)的話,測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的分布就比同質(zhì)樣本的要廣,分?jǐn)?shù)的離差就大,樣本的方差就大,信度就高。實(shí)際上,高信度可能是假性高信度,是由樣本團(tuán)體的異質(zhì)造成的。但如果常?傮w要求各種各樣的人,則異質(zhì)的信度樣本求得的信度就是真信度。這時(shí),相反的情況就需要校正信度。

(3)樣本團(tuán)體平均能力水平的影響。由于信度也會(huì)因樣本間團(tuán)體平均能力水平的不同而不同,因此在求信度時(shí),一定要注意信度樣本與常?傮w間是否一致。

15、測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度:在其他條件均等的情況下,測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng),信度越高。原因在于:

(1)測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng),即題目越多,測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容取樣就越有可能有代表性。

(2)測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng),被試的猜測(cè)因素影響就越小。

16、測(cè)驗(yàn)的難度:難度對(duì)信度的影響之存在于某些測(cè)驗(yàn)中,如智力測(cè)驗(yàn)、成就測(cè)驗(yàn)、能力傾向測(cè)驗(yàn)、教育測(cè)驗(yàn)等。測(cè)驗(yàn)的難度對(duì)信度有間接影響,因?yàn)槿绻麥y(cè)驗(yàn)過難,被試的得分會(huì)集中在低分區(qū)。過于容易,分?jǐn)?shù)則集中在高分區(qū)。兩種情況都使信度樣本的得分范圍變窄,變異量降低,從而低估測(cè)驗(yàn)信度。

17、測(cè)驗(yàn)的時(shí)間間隔:這一因素之對(duì)重測(cè)信度和不同時(shí)測(cè)量時(shí)的復(fù)本信度有影響,對(duì)其余的信度來說不存在時(shí)間間隔問題。

第6章 效度

1、效度是指:測(cè)驗(yàn)?zāi)軠y(cè)量到所要測(cè)量的對(duì)象的程度。這一定義包含著兩層含義:測(cè)驗(yàn)測(cè)量什么?測(cè)驗(yàn)對(duì)測(cè)量目標(biāo)的測(cè)量精確度和真實(shí)性是多少?

2、效度的公式為:rxy = SV2/SX2它是與測(cè)量目標(biāo)有關(guān)的真實(shí)分?jǐn)?shù)方差與總方差的比率。其中rxy是常用的效度表示法;SV2是“有關(guān)的真實(shí)方差”,也就是由測(cè)驗(yàn)所要測(cè)量的心理變量引起的方差,也叫有效方差;SX2是總方差。

3、信度和效度的差別是:兩者所涉及的誤差不同:信度僅考慮偶然的隨機(jī)誤差占測(cè)驗(yàn)總變異的比例,效度則還包括與測(cè)驗(yàn)無關(guān)的但穩(wěn)定的測(cè)量誤差。

(1)信度是效度的必要而非充分條件。

(2)效度是受信度制約的。

4、效度的性質(zhì):效度的真實(shí)含義是指測(cè)驗(yàn)結(jié)果的效度,也就是測(cè)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確程度。

(1)效度具有相對(duì)性。

(2)效度具有連續(xù)性。測(cè)驗(yàn)的有效性只有程度上的差別。

(3)效度也不是直接就可以測(cè)量到的,它是從已有的證據(jù)推理而來的。

5、效度的種類:內(nèi)容效度、構(gòu)思效度和效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。

6、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度是指:測(cè)驗(yàn)總分?jǐn)?shù)與外在標(biāo)20、準(zhǔn)(效標(biāo))之間的相關(guān)程度,反映的是用測(cè)驗(yàn)預(yù)測(cè)個(gè)體在某種情境下行為的表現(xiàn)如何的有效性程度。由于外在標(biāo)準(zhǔn)成了考察測(cè)驗(yàn)有效性的參照標(biāo)準(zhǔn),因此簡(jiǎn)稱為效標(biāo)。

7、阿斯丁把效標(biāo)分為兩個(gè)層次:一是理論描述水平的“觀念效標(biāo)”,二是操作定義水平的“效標(biāo)測(cè)量”。

(1)觀念效標(biāo)是效標(biāo)的理論定義,效標(biāo)測(cè)量是效標(biāo)的操作定義,效標(biāo)測(cè)量必須能真正反映觀念效標(biāo)。

(2)效標(biāo)測(cè)量的一個(gè)重要特征是客觀性。為此因做到:

1 避免偏見影響效標(biāo)測(cè)量,特別是以等級(jí)評(píng)定為效標(biāo)4 測(cè)量時(shí),評(píng)分者的主觀偏見會(huì)有很大影響。

2 防止效標(biāo)污染,即指?jìng)(gè)人的效標(biāo)因評(píng)定者知道個(gè)體的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)(也叫預(yù)測(cè)源分?jǐn)?shù))而受到影響。

8、常用的效標(biāo):學(xué)業(yè)成就、臨床診斷、實(shí)際工作表現(xiàn)、特殊訓(xùn)練成績(jī)、效標(biāo)團(tuán)體比較、先前有效的測(cè)驗(yàn)、等級(jí)評(píng)定。

9、同時(shí)效度:它的效標(biāo)資料是和測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)差不多同時(shí)搜集的。一般情況下,它可以代替預(yù)測(cè)效度。

10、預(yù)測(cè)效度的效標(biāo)是經(jīng)過一段時(shí)間以后才獲得的,預(yù)測(cè)效度反映的是從測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)預(yù)測(cè)任何效標(biāo)情境或一段時(shí)間后被試的行為表現(xiàn)的程度。

11、構(gòu)思效度就是:心理測(cè)驗(yàn)對(duì)某一理論概念或特質(zhì)測(cè)量的程度。因此,研究構(gòu)思效度就是要搞清楚:測(cè)驗(yàn)測(cè)量的是什么構(gòu)思(概念或特質(zhì))?測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的變異中有多少來自于測(cè)驗(yàn)的理論構(gòu)思?構(gòu)思效度是沒有單一指標(biāo)的,它是由各方面證據(jù)累積起來作出評(píng)價(jià)的。

12、確定構(gòu)思效度的基本步驟:建立理論框架、根據(jù)理論框架推演出有關(guān)測(cè)驗(yàn)成績(jī)的假設(shè)、用邏輯或?qū)嵶C的方法來證明假設(shè)。

13、確定構(gòu)思效度的方法:測(cè)驗(yàn)內(nèi)部的方法、測(cè)驗(yàn)間的方法、效標(biāo)效度的研究、實(shí)驗(yàn)和觀察法驗(yàn)證。

(1)測(cè)驗(yàn)內(nèi)方法:這類方法是通過研究測(cè)驗(yàn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)來界定理論構(gòu)思,從而為構(gòu)思效度提供證據(jù)。

(2)確定方法是:分析測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度和測(cè)驗(yàn)的內(nèi)部一致性分析。測(cè)驗(yàn)的內(nèi)部一致性可以由分半信度、α系數(shù)、KR20或KR21等指標(biāo)來衡量,它們考察的是測(cè)驗(yàn)題目是否同質(zhì),分測(cè)驗(yàn)與總測(cè)驗(yàn)是否一致或同質(zhì),這些都可以證明測(cè)驗(yàn)所測(cè)量的構(gòu)思是否合理,因而構(gòu)成了證實(shí)構(gòu)思效度高低的證據(jù)。

(3)有時(shí)分析被試對(duì)題目的反應(yīng)特點(diǎn)也可以作為構(gòu)思效度的證據(jù)。

(4)測(cè)驗(yàn)間的方法:通過分析幾個(gè)測(cè)驗(yàn)間的相關(guān)關(guān)系,找出其共同之處,進(jìn)行推斷這些測(cè)驗(yàn)測(cè)量的特質(zhì)是什么,也可以確定這些測(cè)驗(yàn)構(gòu)思效度如何。最簡(jiǎn)單的方法是計(jì)算兩種測(cè)驗(yàn)之間得分的相關(guān)。區(qū)分效度是構(gòu)思效度的又一個(gè)證據(jù)。因素分析法也是建立構(gòu)思效度的常用方法。

(5)實(shí)驗(yàn)法和觀察法證實(shí):觀察實(shí)驗(yàn)前和實(shí)驗(yàn)后分?jǐn)?shù)的差異也是驗(yàn)證構(gòu)思效度的方法之一。

14、內(nèi)容效度是指:測(cè)驗(yàn)題目對(duì)有關(guān)內(nèi)容或行為總體取樣的適當(dāng)性程度。因?yàn)檫@種效度主要是考察測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容,因此叫內(nèi)容效度。

(1)要想使測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度高,必須又兩個(gè)條件:內(nèi)容的范圍或行為總體必須界定名確;測(cè)驗(yàn)題目應(yīng)該是所界定的內(nèi)容范圍的代表性樣本。

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