法學考研專業(yè)系列：民法專題一

專題一  民事權利能力   民事行為能力

母法條：

民法通則：

9，公民從出生時起到死亡時止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務

36，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織

法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產(chǎn)生，到法人終止時消滅

合同法：

47，限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡，智力，精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認

相對人可以催告法定代理人在一個月內予以追認，法定代理人未作表示的，視為拒絕追認，合同被追認之前，善意相對人有撤消的權利。撤消應當以通知的方式作出

相關法理：

民事權利能力是指民事主體依法享有民事權利和承擔民事義務的資格。簡言之，有民事權利能力，才有成為民事主題的可能。

民事行為能力是指民事主體能以自己的行為取得民事權利，承擔民事義務的資格，簡言之，民事行為能力為民事主體享有民事權利，承擔民事義務提供了現(xiàn)實性

自然人的民事權利能力開始于出生，終于死亡，死亡包括生理死亡與宣告死亡。自然人的民事行為能力則因個體心智，健康狀況而有差異。

法人的民事權利能力，行為能力，均從法人成立時產(chǎn)生，到法人終止時消滅。

知識點：

1，自然人的民事權利能力始于出生

（認定自然人出生時間的標準依次為：戶籍證明，醫(yī)院出生證明，其他有關證明）

2，自然人的民事權利能力終于死亡

有繼承關系的多人在同一事件中死亡的，如何確定死亡時間（繼承法意見第2條： 推定沒有繼承人的人先死亡，死亡人各自都有繼承人的，如果機關死亡人輩分不同，推定長輩先死亡，輩分相同推定同時死亡。

3，自然人民事權利能力的例外規(guī)定

A，關于胎兒的應留分額：繼承法28條（死體/活體/出生后死亡）

B，死者的人格利益保護問題（此時保護的是社會公共利益）

4，自然人民事行為能力的分類：完全行為能力（注意童工下限為16周歲），限制行為能力（年齡/不能完全辨認自己行為），無行為能力（年齡/完全不能辨認自己行為）

5，無行為能力人的民事行為效力：純獲利益，無行為能力人處分零花錢

6，限制民事行為能力人的民事行為效力：純獲利益，能力范圍內，此外的合同行為為效力待定行為，單方民事行為為無效行為（與合同法的區(qū)別）

7，特殊行為能力：適用特別法：如結婚能力

8，法人權利能力與經(jīng)營范圍之關系：合同法解釋10條

   禁止性規(guī)定：限制經(jīng)營/特許經(jīng)營/法律，行政法規(guī)（不包羅其他立法文件）禁止經(jīng)營

   機關法人簽定的營利性質合同為無效行為

   總之要靈活理解該條

子法條：

民法通則

11，十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人

    十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人

12，10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡，智力相適應的民事活動，其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人同意

    不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動

民通意見：

1，公民的民事權利能力自出生時開始。出生的時間以戶籍證明為準，沒有戶籍證明的以醫(yī)院出具的出生證明為準，沒有醫(yī)院證明的，參照其他有關證明認定

6，無民事行為能力，限制民事行為能力人接受獎勵，贈與，報酬，他人不得以行為人無民事行為能力，限制民事行為能力為由，主張以上行為無效

129，贈與人明確表示將贈與物贈給未成年人個人的，應當認定該贈與物為未成年人的個人財產(chǎn)

繼承法：

28，遺產(chǎn)分割時，應當保留胎兒的繼承分額，胎兒出生時是死體的，保留的分額按法定繼承辦理

繼承法意見：

45，應當為胎兒保留的遺產(chǎn)分額沒有保留的，應從繼承人所繼承的遺產(chǎn)中扣回

為胎兒保留的遺產(chǎn)分額如胎兒出生后死亡的，由其繼承人繼承，如胎兒出生時為死體的，由被繼承人的繼承人繼承

公司法：

11，設立公司必須按照本法制定公司章程，公司章程對公司，股東，董事，監(jiān)事，經(jīng)理具有約束力

    公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記，公司的經(jīng)營范圍中屬于法律，行政法規(guī)限制的項目，應當依法經(jīng)過批準

    公司應當在登記經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動，公司依照法定程序修改公司章程并經(jīng)公司登記機關變更登記，可以變更其經(jīng)營范圍

勞動法：

15，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人

    文藝，體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利

合同法解釋

10，當事人超越經(jīng)營范圍訂立合同，人民法院不因此認定合同無效，但違反國家限制經(jīng)營，特許經(jīng)營以及法律，行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定的除外