考研熱與師資缺口 1個導師競帶42名研究生

別搶了，俺“水”不夠了！

湖南省學位辦昨日透露，2004年至2005年度研究生學位論文抽檢結果已揭曉，400多篇碩士研究生學位論文中，檢測出13篇Ｄ等學位論文。省學位辦同時發(fā)現(xiàn)，湘潭有一所大學，一位導師，一年竟帶了42名研究生。

“這個是比較極端的例子�！笔�學位辦負責人介紹。但在全國研究生擴招熱的大潮下，研究生導師培養(yǎng)跟不上是一個不爭的事實，研究生培養(yǎng)質量尤其值得關注。有人將研究生和導師之間的關系比喻為茶杯和茶壺，那么當二三十個茶杯圍繞著1個茶壺的時候，茶壺有能力將它們都灌滿水嗎？

省學位辦主任肖湘愚說，論文抽檢，是為進一步加強學位授予質量監(jiān)督，促進我省研究生教育健康發(fā)展。

抽檢學位論文也是有的放矢。在抽檢的400多篇碩士研究生論文中，評出Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四個等級，Ｄ等為不合格。此次被檢查出Ｄ等論文有13篇。省學位辦建議論文送檢學校在全校師生中進行通報，并建議Ｄ等論文所指導的導師停招一年研究生。

事實上，省內一些高校也出臺了類似的規(guī)定。中南大學規(guī)定：對抽檢結果為Ｄ等的學位論文，學校建議校學位評定委員會取消該研究生相應學位；取消其指導教師的研究生導師資格，停止招收研究生，三年內取消評獎評優(yōu)資格；追究該論文校內評審人和答辯委員會校內成員的責任。

肖湘愚認為，在大規(guī)模的研究生擴招情況下，研究生導師培養(yǎng)跟不上，不僅有質量上的跟不上，還有數(shù)量上的跟不上。這又在一定程度上造成研究生培養(yǎng)的質量。

省教育廳數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我省現(xiàn)有全日制在讀研究生約3.8萬人（包括國防科大），此外還有在職讀研1萬人左右。目前我省每個研究生導師平均帶2.86個研究生。

但據(jù)省學位辦調查發(fā)現(xiàn)，年招收研究生10名以上的導師有100人，其中帶20多名、30多名的為數(shù)不少，主要集中在法學、管理學、工學等學科。

一個導師帶的學生太多，不可能對學生給予細致入微的指導。肖湘愚介紹，現(xiàn)在的碩士研究生論文大多有五六萬字，博士論文有10多萬字。如果一屆就帶20多個，那就是把論文看一遍，100多萬字看下來也不是很容易。更何況導師還有科研項目、研討會或行政、社會職務，精力顯然不夠。

“我難得見到自己的導師”

記者昨日在長沙一些高校采訪了解到，有學生反映導師無暇指導，或者沒有課題，難以學到東西。

長沙河西某高校一位研究生說，他的導師太忙了，加之社會上有不少兼職，根本沒時間給學生上課。他有時一兩個月沒見到導師是常事。

長沙河西某211高校一位姓王的文科碩士研究生告訴本報記者，很多時候一些研究生甚至成為導師的“廉價勞動力”。王同學老師一部專著，很多的章節(jié)都是由他們這些碩士生操刀完成的，導師只是在該專著的后記中寫上，“我研究生某某對該書也有貢獻”，更不用說報酬了。因此，學生雖然參加一些實際項目也得到一定鍛煉，但并未得到應有的教育及經濟補償。