就業(yè)形勢低于預期--新疆考研“退燒”的背后

　　●十年來參加考研人數(shù)首次下降

　　●研究生就業(yè)形勢低于學生預期

　　●用人單位從重文憑轉(zhuǎn)向重能力

　　雖說這幾日新疆的天氣十分寒冷，但在各高校的一些教室里，還是擠滿了前來復習的學生。12月18日，在新疆財經(jīng)大學圖書館二樓的一間自習室里，100多個座位座無虛席，超過一半的自習者埋

　　頭在書山題海中，他們都是備考研究生的學生，正在為2008年1月19日、20日進行的全國碩士研究生統(tǒng)考做著準備。

　　大學畢業(yè)后再讀研究生，被許多學生和家長視為順理成章的事。因此，自1997年起至今，新疆參加考研的人數(shù)逐年遞增。但今年報考期過后，人們驚奇地發(fā)現(xiàn)：新疆報名參加考研的人數(shù)只有12480人，比去年減少了133人，這是自1997年以來，新疆首次考研人數(shù)下降。這其中透出了什么樣的信息呢？

　　先就業(yè)最重要

　　“考研說起來容易，付諸行動很難�！边@是新疆大學一位姓張的考生的準確描述。她抱定考研的想法已有兩個多月，但后來她還是放棄了這個想法。她告訴記者，當初抱定考研是想彌補高考時的遺憾，通過跨專業(yè)考研實現(xiàn)“轉(zhuǎn)行”。當時，她參加了準備報考的大軍�！爱敃r正是7月份高溫季節(jié)，學校大禮堂里800多人的座位擠得滿滿當當?shù)�，人們在里面像是在蒸籠里，幾天下來，許多人都受不了了，開始了動搖，開始思考這種付出值不值得。隨后的一個月里，我一直都在考與不考中掙扎�！弊罱K，她還是選擇了放棄�！耙驗榫褪强佳谐晒α耍�也不一定能達到自己理想的生活狀態(tài)，所以也沒必要去折騰父母的血汗錢。先就業(yè)最重要——這就是我現(xiàn)在的心態(tài)�！迸c她一樣，新疆農(nóng)業(yè)大學一位姓陳的學生也在經(jīng)過一段時間的復習后，放棄了考研，開始著手聯(lián)系就業(yè)單位。與他們相類似的還有許多學生，記者在幾所高校隨機采訪了10名明年畢業(yè)的學生，6人表示不會考研，要以找工作為重，其中2人還認為研究生就業(yè)也難，還不如現(xiàn)在就面對就業(yè)問題�？傮w看，目前高校學生對考研的熱情已沒有前幾年高了。

　　從1997年到今年，新疆考研人數(shù)一路上升。2004年新疆參加考研的學生有近萬名，比上年增長40%；2005年，報考人數(shù)超過1.1萬人；2006年達到了1.248萬人；但今年卻出現(xiàn)了報考人數(shù)下降的情況。以新疆大學為例，2007年報考新疆大學研究生的有2082人，而2008年只有1906人。新疆招生辦公室有關人員介紹，早在去年，北京、廣東等省市區(qū)考研人數(shù)就開始出現(xiàn)下降的趨勢。到2008年考研，全國50%以上的省市區(qū)考研人數(shù)都下降，新疆出現(xiàn)考研“退燒”現(xiàn)象也在意料之中。

　　考研成本過高

　　就業(yè)“吃緊”導致放棄。近年來，無論是考研前期準備還是將來讀研成本，都在增加，這是考研人數(shù)下降的原因之一�！俺晒Φ穆凡恢皇强佳幸粭l�！毙陆�大學一位姓王的學生這樣說。據(jù)他講，考研投入較多，比如說買考研資料、參加考研輔導班、報名費等；其次，面對目前日趨增大的就業(yè)壓力，誰敢保證三年研究生畢業(yè)后，就業(yè)壓力會比現(xiàn)在的本科生�。窟@位學生放棄考研后，就把精力投入到報考英語六級證書上，用他的話說：“這是為找工作增加籌碼。”

　　新疆財經(jīng)大學一位學生從5月份開始準備考研，到11月放棄考研，一共花去1800多元。包括報各種輔導班的費用和資料費，以及為考研在暑假期間租房的費用。不少放棄了考研的學生認為，多數(shù)人考研究生其實就是為了增加一些找工作的機會，可是近年來研究生就業(yè)也不容易，有些專業(yè)跟本科生差不多。與其這樣，還不如先就業(yè)。新疆大學明年畢業(yè)的一位碩士研究生已經(jīng)在社會上跑了兩三個月了，就是為了找份工作。從一開始的想找專業(yè)對口的崗位，到現(xiàn)在只要有人要、不管是否專業(yè)對口都行，經(jīng)歷了一次思想轉(zhuǎn)變，讓他認識到，研究生就業(yè)也很難的現(xiàn)實。他說：“當初考研就是為了找個好工作，可是現(xiàn)在研究生整體就業(yè)形勢也沒有期望得那么好。我現(xiàn)在經(jīng)常勸學弟學妹們，如果條件差不多就先簽個工作，別考研了。”

　　新疆教育廳提供的數(shù)據(jù)表明，2005年新疆有1040名研究生畢業(yè)，當年就業(yè)率達到了90.3%。2006年有1566名研究生畢業(yè)，就業(yè)率稍有下降，為88.33%。今年新疆共有2187名研究生畢業(yè)，截至8月31日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，只有1383人就業(yè)，就業(yè)率只有63.24%。教育廳有關人士介紹，四五年前，只要考上研究生就不愁找不到好工作。每到研究生畢業(yè)前，用人單位會主動到高校來要人。而現(xiàn)在隨著研究生的擴招導致研究生數(shù)量增長，使社會對研究生需求漸趨飽和。加之用人單位開始從重文憑轉(zhuǎn)向重能力，研究生就業(yè)形勢變得嚴峻，促使一些學生更加理性地對待考研。

　　社會環(huán)境的理性回歸

　　前年畢業(yè)于新疆一所高校的研究生小秦進入一家單位后才發(fā)現(xiàn)，自己的兩名大學本科同學竟然也和自己在同一個崗位上工作。因為這兩位同學工作時間比自己早，已經(jīng)具備了一定的工作經(jīng)驗，所以待遇還在自己之上，這讓他心里很不是滋味。再遇見學弟學妹時，他的現(xiàn)身說法就很有說服力。

　　學生變得理性了，用人單位也變得理性了。四五年前，絕大多數(shù)人所熟知的情況是，研究生與本科生競爭同一個工作崗位時，研究生會占上風，而企業(yè)也經(jīng)常出現(xiàn)人才高消費情況。而近兩年，很多時候，在同樣的情況下，本科生開始占據(jù)上風，受到企業(yè)青睞，研究生實際上處在一個“高不成低不就”的尷尬境地。烏魯木齊市一家制造企業(yè)的人事主管就說：“過去我們公司比較看重人員學歷，感覺高學歷可以代表企業(yè)形象。高學歷人員來了之后，企業(yè)有所受益，但也為此吃了一些虧。一些高學歷人才只是把公司當成鍍金的地方，公司投入很多經(jīng)費來培養(yǎng)他們，可沒過兩年，一個個都走了，流動性非常高�！睘豸斈君R市家寶公司一位姓曹的負責人就認為，現(xiàn)在企業(yè)招人唯一需要認定的，就是他能為企業(yè)帶來多大的效益。如果能力相同，企業(yè)不會花更高的成本去招一個學歷高的人。

　　新疆財經(jīng)大學研究生處一位副處長分析認為，研究生自擴招以后就業(yè)率不如以前，研究生找工作的滿意度大打折扣，使得考研一族不得不理性對待這個問題。其次，大家覺得能力比知識更重要，也是新疆今年研究生報考人數(shù)首次下降的一個原因。自治區(qū)招生辦公室有關負責人認為，目前獲得碩士研究生學位的渠道很多，考生不一定只通過全國統(tǒng)考報名參考，這在一定程度上也分流了考生人數(shù)。而且，現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈，使不少大學生作出先就業(yè)再適時考研的選擇。面對這種情況，新疆一些高校和教育主管部門開始了反思。按照教育部的規(guī)劃，“十一五”期間，研究生培養(yǎng)將嚴格控制在5%的增長幅度，特殊情況也不會超過10%。業(yè)內(nèi)人士認為，研究生招生數(shù)額保持相對平衡，相應的報考人數(shù)也會保持平穩(wěn)，考研將不會繼續(xù)“升溫”。

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