北京部分高校2009年開始試行研究生培養(yǎng)機制改革

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　　記者從華北電力大學、中國礦業(yè)大學(北京)和北京航空航天大學等高校獲悉，這3所院校從今年起開始進行研究生培養(yǎng)機制改革。

　　華北電力大學研究生院副院長沈嵐說，改革后，該校全日制碩士研究生學業(yè)獎學金和基本助學金覆蓋面達到85%，全日制博士研究生達到100%。全日制博士研究生學費培養(yǎng)年限內免學費，其中優(yōu)秀的博士研究生基本助學金(生活津貼)最高每年可達14400元。學校還設有研究生創(chuàng)新基金，用于資助優(yōu)秀研究生國際訪學、參加國際會議等，并設有多項企業(yè)獎學金，用于獎勵最優(yōu)秀的博士、碩士研究生。

　　北京航空航天大學研究生院常務副院長黃海軍說，北航研培機制改革實施辦法包括理工類碩士研究生培養(yǎng)資助體系、人文類碩士研究生培養(yǎng)資助體系、博士研究生培養(yǎng)資助體系、學校對研究生的資助及管理、導師對研究生的資助及管理、研究生異議及申訴等具體內容。

　　中國礦業(yè)大學(北京)研招辦主任李邦三表示，有些考生單純地把研究生培養(yǎng)機制改革理解為全面收費改革是片面的。改革內容實際上包括研究生收費與獎助學金體系以及一系列提高培養(yǎng)質量、促進創(chuàng)新人才培養(yǎng)的措施。改革后，研究生的總體待遇將大幅提高。以礦大為例，獎助學金將分為三個等級，資助額分別為每生每年12000元、10000元和7000元，三等獎學金的數(shù)額即可與學費相抵。