三辯：國(guó)家應(yīng)該為研究生建立就業(yè)“綠色通道”?

　　正方：專場(chǎng)招聘會(huì)就是“綠色通道”

　　郭金弟(化名，人力資源和社會(huì)保障部工作人員)：我們已經(jīng)注意到了研究生就業(yè)難的問(wèn)題，這幾年也在不斷想辦法擴(kuò)大職位需求，幫助研究生就業(yè);另一方面，我們也希望研究生能夠去中西部、去基層就業(yè)，那里更需要他們，就業(yè)壓力也會(huì)小得多。

　　之前曾經(jīng)有專家提出過(guò)能否建立國(guó)家層面上的研究生就業(yè)“綠色通道”。我想目前在各地舉辦的一些研究生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、雙選會(huì)，已經(jīng)是對(duì)于此類“綠色通道”的實(shí)施方式，目的就是緩解研究生就業(yè)壓力，同時(shí)保障社會(huì)上的人才需求。從目前看，效果還是明顯的，未來(lái)促進(jìn)研究生就業(yè)的工作力度應(yīng)該還會(huì)加大。

　　反方：在殘酷競(jìng)爭(zhēng)中促使研究生教育回到正軌

　　侯正方(教育學(xué)博士)：近幾年來(lái)，研究生就業(yè)壓力越來(lái)越大是不爭(zhēng)的事實(shí)，與此相伴的卻是研究生的不斷擴(kuò)招。這幾乎就在重蹈1999年至2005年本科生擴(kuò)招的覆轍，值得我們警醒。很多人提出是不是該出臺(tái)一些專門措施幫助研究生就業(yè)，我認(rèn)為不可取。

　　首先，研究生經(jīng)歷了比本科生更長(zhǎng)年限的高等教育，到就業(yè)了反而需要扶持，這不是對(duì)他們的一大諷刺嗎?另外通過(guò)就業(yè)難，也給更多的在讀研究生以啟示，必須扎實(shí)學(xué)習(xí)，找工作切勿好高騖遠(yuǎn)。更長(zhǎng)遠(yuǎn)的是，我希望通過(guò)研究生就業(yè)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，讓研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)覺(jué)醒，中止盲目擴(kuò)招，專心培養(yǎng)真正的“精品人才”，這才是研究生教育的正途。

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