簡答題:
1、招聘的原則
(1)公開(2)公平就業(yè)(3)竟?fàn)?4)全面(5)量才(6)人數(shù)適量
2、組織政策對招聘的影響
(1)是否提供內(nèi)部晉升機(jī)制
(2)組織的薪酬戰(zhàn)略
(3)組織的職業(yè)安全保障
(4)組織對自身形象的宣傳
3、招聘的程序
(1)制定招聘計(jì)劃
(2)建立專門招聘工作小組
(3)確立招聘渠道
(4)甄別錄用
(5)工作評估
4、面試測試的主要內(nèi)容
(1)儀表(2)表達(dá)能力(3)邏輯思維能力(4)自我認(rèn)知能力(5)心理素質(zhì)(6)成就動機(jī)(7)求職動機(jī)(8)興趣愛好
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