首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 自學(xué)考試 > 復(fù)習(xí)指導(dǎo) > 經(jīng)濟(jì)類 > 正文

2011年自考人力資源開發(fā)與管理復(fù)習(xí)資料五

考試吧編輯整理:2011年自考人力資源開發(fā)與管理復(fù)習(xí)資料五

  簡答題:

  1、管理人員評估的目的和意義

  (1)為管理人員的充分合理利用提供信息

  (2)為選拔任用管理人員提供依據(jù)

  (3)提升管理人員的工作績效

  (4)為管理人員的獎(jiǎng)懲和各種利益分配提供參考

  2、管理人員評估存在的問題

  (1)主觀隨意性

  (2)方法單一 缺乏科學(xué)性

  (3)評價(jià)指標(biāo)不全

  (4)評價(jià)結(jié)果缺少后續(xù)支持

  素質(zhì)特征 可塑性 發(fā)展性

  管理人員素質(zhì)的特點(diǎn) 情境性 互補(bǔ)性

  人格的復(fù)雜性 個(gè)體性 整體性 穩(wěn)定性 合成性

  3、管理人員測評內(nèi)容

  管理人員動(dòng)機(jī) 管理人員的職業(yè)興趣 管理人員人格特征 能力傾向測驗(yàn) 企業(yè)管理基本技能測驗(yàn)

  4、管理人員測評方法

  評價(jià)中心 特點(diǎn) 用了多種測試手段 動(dòng)態(tài)測試 情境性 成本高 時(shí)間多

  編輯推薦:

  各地2011年10月自考報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式匯總

  2011年7月自考試題及答案發(fā)布通知熱點(diǎn)文章

文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
大學(xué)語文
共計(jì)461課時(shí)
講義已上傳
18020人在學(xué)
管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
共計(jì)21課時(shí)
講義已上傳
7218人在學(xué)
政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(財(cái)經(jīng)類)
共計(jì)738課時(shí)
講義已上傳
87485人在學(xué)
經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)
共計(jì)21課時(shí)
講義已上傳
989人在學(xué)
毛概
共計(jì)269課時(shí)
講義已上傳
16493人在學(xué)
推薦使用萬題庫APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬題庫
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
版權(quán)聲明:如果自學(xué)考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本自學(xué)考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
官方
微信
掃描關(guān)注自考微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注自考報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序
幫助
中心
文章責(zé)編:fengjun07