第二節(jié) 識別、評估和應對企業(yè)面臨的操作風險
一、操作風險概述
(一)操作風險的特征
操作風險是指企業(yè)在進行基本操作時經(jīng)受的風險。例如,由人員、程序、技術引起的損失的可能。換句話說,操作風險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。因此,企業(yè)需要對操作風險進行定義,包括終端產(chǎn)品、資源及用于生產(chǎn)該產(chǎn)品的程序。
操作風險是大多數(shù)企業(yè)面臨的最大風險領域之一。然而,傳統(tǒng)的管理方法對于這個領域并未采用有組織的方式。例如,許多公司早已設立了信貸部門,但是直到現(xiàn)在,設置操作風險部門的公司還很少。
操作風險與企業(yè)的運作有著緊密關聯(lián)?紤]企業(yè)會面臨的與運作有關的問題時,有以下示例:
1. 一名售貨員將女襯衫的價簽弄錯了,因此向買了這件商品的顧客少收了錢。
2. 飛行員對飛機距離地面過低的警報置之不理,導致飛機撞上山腰,機上人員無人生還。
3. 在記錄客戶的電話號碼肘,業(yè)務員一不小心將兩個數(shù)字的位置顛倒了,所以聯(lián)系不到客戶,沒有辦法電話跟進。
可以發(fā)現(xiàn),操作風險與其他類型的風險不同,它出現(xiàn)的原因在于它不是管理未知事項,而是處理己確立的程序。由于操作風險不是應付重大的未知事項,因此,在企業(yè)面臨的所有風險類型中,操作風險是最便于管理的。它并不涉及任何對于未來事項的推測。就操作風險而言,企業(yè)面臨的主要風險是在執(zhí)行已明確的工作時,采取錯誤的步驟。
(二)操作風險的源頭
在業(yè)務操作過程中,實施某個程序時可能出錯的地方有很多。以下是一些較為常見的操作風險來源:
1.缺乏規(guī)定程序
對于小企業(yè)來說,隨機應變的操作可能是不錯的選擇,原因在于它的交易量很小,不必設置復雜的程序。但是,隨著業(yè)務量的增加,業(yè)務越來越復雜,設立正規(guī)的程序變得日益重要。當程序滯后于其日益復雜的操作時,缺乏程序和效率會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生遏制作用。
2.雇員缺乏培訓
缺乏培訓的雇員,可能犯致命錯誤。錯誤的一步可能使本己糟糕的情況演變成"噩夢"。盡管有時候公司已意識到培訓的重要性,但是,它們不愿意為員工提供培訓11。原因有很多:(1)培訓被視為一項昂貴的管理費用,而且常常不能立即幫助企業(yè)提高獲利能力 (2)雇員接受培訓時,將無法工作,因此,培訓通常會使雇員的手頭工作中斷; (3)接受培訓與應用新技能之間往往存在時間上的滯后 (4)培訓的效力往往并非顯見的。當然,對雇員進行如何正確使用設備的培訓,能夠產(chǎn)生明顯的效果,但是,軟技能的培訓"(比如有效溝通的課程)的效果常常并不明顯 (5)人員流動頻繁,如果員工很可能在幾個月內(nèi)離開公司,那么為員工提供培訓看起來似乎很不值當。
公司戰(zhàn)略與風險管理
3.疏忽
操作風險的一大成因被稱為"疏忽"這是指某人在執(zhí)行任務時并未將注意力放在這件工作上。由于注意力不集中,就會犯錯誤。疏忽的根源一般是疲勞、分心和厭煩。
4.設備及軟件維護不足或已報廢
設備和軟件的維護是指為了保持設備和軟件的正常運轉(zhuǎn)而對其開展的一系列活動。預防性維修就是其中一種維護類型。例如,在管理公司的車隊時,為每行駛?cè)в⒗锏钠嚢l(fā)動機更換機油,這就是一種預防性維修。另一種維修類型是在事故發(fā)生時,為設備進行修理。
5.缺乏職業(yè)道德和存在舞弊意識
如果管理層對業(yè)務程序的控制松散,那么就給一些員工創(chuàng)造了利用公司資產(chǎn),甚至從事任何非法或舞弊活動的機會?赡軐е挛璞椎囊环N典型的情況就是企業(yè)內(nèi)不存在職責劃分。例如,如果負責現(xiàn)金收取的收銀員還要負責在分類賬上記錄交易,這就為該收銀員擅自拿走現(xiàn)金而不記錄相關交易創(chuàng)造了機會。此外,工作人員可能為了達到不現(xiàn)實的利潤指標而造假或進行高風險的交易。一個人或更多人出錯及欺詐的風險都屬于這一領域。
由于資產(chǎn)以及金融交易的規(guī)模和數(shù)量都較大,大型的錯誤或欺詐行為的潛在危害是巨大的。
6.不妥善的外包安排
不妥善的外包安排將無法為企業(yè)帶來所需的專長,或者幫助其實現(xiàn)商業(yè)目標。服務外包造成的問題主要是產(chǎn)品規(guī)格不明,這使承包商可能無法交付企業(yè)期望的產(chǎn)品,或者企業(yè)嚴重依賴承包商而未對其產(chǎn)品和服務進行檢查。
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