2013注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考情分析(第一章)

第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

　　2013注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》各章節(jié)考情分析 

　　本章考情分析

　　本章屬于次重點(diǎn)章，作為本書戰(zhàn)略管理部分的第一章，主要介紹了戰(zhàn)略管理的基本概念、原理和方法，本章所介紹的概念和方法在其他章節(jié)會(huì)深入學(xué)習(xí)，屬于統(tǒng)領(lǐng)教材內(nèi)容的基礎(chǔ)框架章。本章重點(diǎn)掌握的內(nèi)容包括：

　　(1)公司戰(zhàn)略的定義;

　　(2)公司的使命與目標(biāo);

　　(3)公司戰(zhàn)略的層次;

　　(4)戰(zhàn)略管理過程;

　　(5)戰(zhàn)略變革管理;

　　(6)戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者;

　　(7)信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的作用。

　　其中：戰(zhàn)略變革管理、戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者這兩部分內(nèi)容最為重要。

　　對(duì)于本章內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)掌握基本概念和思路，為以后各章節(jié)的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

　　在近幾年的考試中，本章的平均分值約為9分。本章考試的題型一般為客觀題和簡(jiǎn)答題，但對(duì)本章基礎(chǔ)知識(shí)的理解是解答綜合題的必要前提。2013年考試主觀題主要關(guān)注公司的使命與目標(biāo)、戰(zhàn)略變革管理、戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。

　　2013年教材主要變化

　　2013年教材本章內(nèi)容與2012年教材相比，變化比較大：

　　(1)刪除了明茨伯格的戰(zhàn)略5P定義、戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素、戰(zhàn)略測(cè)試和公司戰(zhàn)略的發(fā)展途徑等內(nèi)容;

　　(2)對(duì)公司戰(zhàn)略重新作了定義;

　　(3)對(duì)公司的使命與目標(biāo)作了重新表述;

　　(4)將原教材第六章戰(zhàn)略變革管理的內(nèi)容調(diào)整到本章，并對(duì)相關(guān)內(nèi)容做了進(jìn)一步的充實(shí);

　　(5)新增“戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者”內(nèi)容;

　　(6)新增“信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的作用”內(nèi)容;

　　(7)新增6個(gè)綜合性案例。

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