2021年注冊會(huì)計(jì)師《各科目》練習(xí)題匯總

　　1.單選題

　　乙公司是一家政府控制的壟斷企業(yè)，面臨著不變的競爭環(huán)境和不變的產(chǎn)品需求。因而，生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是保持機(jī)器的運(yùn)行和避免在生產(chǎn)中突然出現(xiàn)故障。而企業(yè)中維修工人處理故障、保證機(jī)器運(yùn)行的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)是通過口頭培養(yǎng)工程師的傳統(tǒng)進(jìn)行，而不是通過標(biāo)準(zhǔn)的圖紙。若干年后，這些機(jī)器的原有資料不見了，這些維修工人和工程師由此獲得了相對于管理層和操作工人更大的權(quán)力。根據(jù)以上信息可以判斷，這些維修工人和工程師獲得權(quán)力的來源是(　)。

　　A、參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程

　　B、在管理層次中的地位

　　C、對資源的控制與交換的權(quán)力

　　D、個(gè)人的素質(zhì)和影響

　　【答案】C

　　【解析】

　　企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源包括： (1)對資源的控制與交換的權(quán)力。 (2)在管理層次中的地位。 (3)個(gè)人的素質(zhì)和影響。 (4)參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程。 (5)利益相關(guān)者集中或聯(lián)合的程度。這些維修工人和工程師獲得權(quán)力是因?yàn)樗麄冋莆樟颂幚砉收�、保證機(jī)器運(yùn)行的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，因此選項(xiàng)C正確。

　　2.單選題

　　當(dāng)市場出現(xiàn)新機(jī)遇時(shí)，具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)為了共同開拓市場，共同對付其他競爭者而建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的企業(yè)聯(lián)盟屬于(　)。

　　A、虛擬組織

　　B、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

　　C、信息聯(lián)盟

　　D、業(yè)務(wù)重組

　　【答案】A

　　【解析】

　　虛擬組織是組織扁平化在企業(yè)之間的形式，當(dāng)市場出現(xiàn)新機(jī)遇時(shí)，具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)為了共同開拓市場，共同對付其他競爭者而組織、建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的共享技術(shù)與信息，分擔(dān)費(fèi)用，聯(lián)合開發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。

　　3.單選題

　　瑞安保險(xiǎn)公司依托醫(yī)療大數(shù)據(jù)智能化管理系統(tǒng)，將來自保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)院和藥房的諸如疾病發(fā)病率、治療效果和醫(yī)療費(fèi)用等方面的大數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行“提純”和整合，對潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行精細(xì)化管理，從而實(shí)現(xiàn)對健康保費(fèi)的有效控制。本案例主要體現(xiàn)的大數(shù)據(jù)特征是(　)。

　　A、大量性

　　B、多樣性

　　C、價(jià)值性

　　D、高速性

　　【答案】C

　　【解析】

　　“瑞安保險(xiǎn)公司依托醫(yī)療大數(shù)據(jù)智能化管理系統(tǒng)，將來自保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)院和藥房的諸如疾病發(fā)病率、治療效果和醫(yī)療費(fèi)用等方面的大數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行“提純”和整合，對潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行精細(xì)化管理，從而實(shí)現(xiàn)對健康保費(fèi)的有效控制”，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)完成數(shù)據(jù)的價(jià)值“提純”、整合體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)特征的價(jià)值性，選項(xiàng)C正確。

　　4.單選題

　　與傳統(tǒng)評價(jià)體系相比較來說，下列不屬于平衡計(jì)分卡特點(diǎn)的是(　)。

　　A、可以為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強(qiáng)有力的支持

　　B、可以提高企業(yè)整體的管理效率

　　C、注重團(tuán)隊(duì)合作，防止企業(yè)管理機(jī)能失調(diào)

　　D、使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉(zhuǎn)變成戰(zhàn)略實(shí)施的工具

　　【答案】D

　　【解析】

　　與傳統(tǒng)評價(jià)體系比較，平衡計(jì)分卡具有如下特點(diǎn)：(1)平衡計(jì)分卡為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強(qiáng)有力的支持;(2)平衡計(jì)分卡可以提高企業(yè)整體的管理效率;(3)注重團(tuán)隊(duì)合作，防止企業(yè)管理機(jī)能失調(diào);(4)平衡計(jì)分卡可提高企業(yè)激勵(lì)作用，擴(kuò)大員工的參與意識;(5)平衡計(jì)分卡可以使企業(yè)信息負(fù)擔(dān)降到最少。選項(xiàng)D屬于平衡計(jì)分卡的作用。

　　5.多選題

　　現(xiàn)代公司的公司治理問題產(chǎn)生的原因包括(　)。

　　A、股權(quán)結(jié)構(gòu)的分散化

　　B、股權(quán)結(jié)構(gòu)的集中化

　　C、所有權(quán)和控制權(quán)的分離

　　D、所有者與經(jīng)營者合二為一

　　【答案】AC

　　【解析】

　　現(xiàn)代公司呈現(xiàn)出股權(quán)結(jié)構(gòu)分散化、所有權(quán)和控制權(quán)分離等典型特征，由此產(chǎn)生了治理問題，使公司治理成為現(xiàn)代企業(yè)所應(yīng)關(guān)注的核心問題。

　　6.單選題

　　甲公司在2017年完成發(fā)行上市后的首次定增，以每股1元的價(jià)格向兩名控股股東發(fā)行5000萬股。當(dāng)時(shí)該公司股價(jià)為每股5元。甲公司披露的2017年報(bào)顯示，當(dāng)時(shí)有凈利潤1.2億元，市盈率為2.8倍。從終 極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題角度看，甲公司的上述做法屬于掠奪性財(cái)務(wù)活動(dòng)中的(　)。

　　A、內(nèi)幕交易

　　B、掠奪性融資

　　C、直接占用資源

　　D、超額股利

　　【答案】B

　　【解析】

　　根據(jù)資料可知，甲公司的做法屬于低價(jià)定向增發(fā)行為，本質(zhì)上是向大股東進(jìn)行利益輸送，屬于掠奪性融資。選項(xiàng)B正確。

　　7.單選題

　　下列屬于業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)的是(　)。

　　A、企業(yè)所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一歸業(yè)主所有，使企業(yè)存續(xù)受制于業(yè)主的經(jīng)營意愿、生命期、繼承者能力等因素

　　B、企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)均歸業(yè)主所有，業(yè)主享有完全自主權(quán)，便于發(fā)揮其個(gè)人能動(dòng)性、生產(chǎn)力及創(chuàng)造力

　　C、限制在個(gè)人內(nèi)的人力資本就很可能會(huì)影響到組織決策的質(zhì)量

　　D、因業(yè)主承擔(dān)無限責(zé)任所帶來的風(fēng)險(xiǎn)較大，企業(yè)為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而缺乏動(dòng)力進(jìn)行創(chuàng)新，不利于新產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　【答案】B

　　【解析】

　　業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)有：①企業(yè)內(nèi)部組織形式簡單，經(jīng)營管理的制約因素少，經(jīng)營管理靈活，法律登記手續(xù)簡單，容易創(chuàng)立和解散。②企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)均歸業(yè)主所有，業(yè)主享有完全自主權(quán)，便于發(fā)揮其個(gè)人能動(dòng)性、生產(chǎn)力及創(chuàng)造力。③業(yè)主自負(fù)盈虧，對企業(yè)負(fù)債承擔(dān)無限責(zé)任，個(gè)人資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)不存在絕對的界限，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)資不抵債時(shí)，業(yè)主要用其全部資產(chǎn)來抵償。因此業(yè)主會(huì)更加關(guān)注于預(yù)算和成本控制以降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)ACD是缺點(diǎn)。

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