106、 核心雇員流失的風(fēng)險(xiǎn)具體體現(xiàn)為( )

　　A、核心員工的知識(shí)/技能缺乏

　　B、缺乏足夠后援/替代人員

　　C、相關(guān)信息缺乏共享和文檔記錄

　　D、缺乏崗位輪換機(jī)制

　　E、核心員工的欺詐行為

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b, c, d

　　107、 操作風(fēng)險(xiǎn)成因中的系統(tǒng)缺陷因素主要包括哪幾個(gè)方面?( )。

　　A、數(shù)據(jù)/信息質(zhì)量

　　B、違反系統(tǒng)安全規(guī)定

　　C、系統(tǒng)設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)

　　D、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性、適宜性

　　E、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)成本過(guò)高

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, d

　　108、 操作風(fēng)險(xiǎn)基本指標(biāo)法的計(jì)算中涉及( )。

　　A、前三年中各年為正的總收入

　　B、前三年中總收入為正數(shù)的年數(shù)

　　C、巴塞爾委員會(huì)專門(mén)設(shè)定的乘數(shù)因子

　　D、前三年的總收入

　　E、所計(jì)量的總的年數(shù)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c

　　109、 根據(jù)巴塞爾委員會(huì)規(guī)定，為了具備使用操作風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)法的資格，商業(yè)銀行必須至少滿足( )。

　　A、董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)積極參與監(jiān)督操作風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)

　　B、銀行應(yīng)當(dāng)擁有完整且確實(shí)可行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)

　　C、銀行應(yīng)當(dāng)擁有充足的資源支持在主要產(chǎn)品線上和控制及審計(jì)領(lǐng)域采用該方法

　　D、必須具備完善、健康的公司治理結(jié)構(gòu)

　　E、必須設(shè)立有專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，受董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c

　　110、 商業(yè)銀行為了完善操作風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制，需要具備( )

　　A、完善的公司治理結(jié)構(gòu)

　　B、健全的內(nèi)部控制體系

　　C、普及合規(guī)管理文化

　　D、集中式的、可靈活擴(kuò)充的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)

　　E、強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a, b, c, d