2010年湖北公務(wù)員考試成績(jī)查詢開(kāi)始。
編者按:
2010年湖北公務(wù)員考試于7月10日舉行。
根據(jù)《2010湖北公務(wù)員招考公告》,2010年湖北公務(wù)員考試成績(jī)查詢信息將于2010年7月底前發(fā)布。
考試吧將第一時(shí)間發(fā)布2010年湖北公務(wù)員考試成績(jī)查詢信息,請(qǐng)考生關(guān)注并收藏考試吧公務(wù)員考試頻道。
考后關(guān)注:
公共科目筆試的成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2010年7月底前查詢。據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考省以下各級(jí)人民法院法官職位、省以下各級(jí)人民檢察院檢察官職位,未限定通過(guò)司法資格考試的,對(duì)通過(guò)司法資格考試的報(bào)考者(其中,擁有B、C類司法考試證書的,報(bào)考職位應(yīng)在其證書適用范圍內(nèi)),可以享受加分政策(不累計(jì)計(jì)算)。加分對(duì)象、分?jǐn)?shù)、辦理程序和審核時(shí)間將在網(wǎng)上公告,于筆試成績(jī)公布前進(jìn)行并公示,請(qǐng)考生留意。
公共科目筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入面試的人員需進(jìn)行專業(yè)科目筆試的,各地、各招錄機(jī)關(guān)在公共科目筆試合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)科目筆試的人選。專業(yè)科目筆試在面試前進(jìn)行,確定參加專業(yè)科目筆試的人選名單統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)或當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的網(wǎng)站公布。
1、職位核減調(diào)劑。各招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)不足3∶1的職位,應(yīng)進(jìn)行職位調(diào)劑或按比例核減該職位計(jì)劃,調(diào)劑職位在湖北人事考試網(wǎng)和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的網(wǎng)站統(tǒng)一公布、公開(kāi)調(diào)劑。
調(diào)劑的人選,須從考試內(nèi)容相同的報(bào)考者中,按照公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。參加調(diào)劑人員的公共科目筆試成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。
調(diào)劑的具體事宜可以登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。調(diào)劑結(jié)束后,報(bào)考人員可以登錄湖北人事考試網(wǎng)或當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定的網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前,各招錄機(jī)關(guān)組織報(bào)考資格復(fù)審。在職人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、工作證(原件)、招考職位要求的相關(guān)證明材料,所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)(可在考察時(shí)提供);2010年高校畢業(yè)生須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、所在學(xué)校蓋章的《報(bào)名推薦表》、招考職位要求的相關(guān)證明材料等。享受政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料。參加“三支一扶”項(xiàng)目的,要提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(設(shè)在省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)管理處)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件及復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)湖北省委出具的證明和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件及復(fù)印件;報(bào)考定向招錄村(社區(qū))黨組織書記的職位需提供職位要求的證明材料。招錄機(jī)關(guān)要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),防止和查處作弊行為,特別是替考行為。凡放棄面試資格復(fù)審,或有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)取消其面試資格,并在筆試合格人員中,從報(bào)考同職位的高分到低分依次遞補(bǔ),該職位沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的,應(yīng)進(jìn)行職位調(diào)劑或核減該職位。
全省面試時(shí)間初步定于8月下旬至9月上旬,具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。面試當(dāng)日,報(bào)考人員在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,招錄機(jī)關(guān)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,并取消其面試資格,不再遞補(bǔ)人員。
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算(下同),按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%,《申論》50%)、面試成績(jī)50%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績(jī)15%,面試成績(jī)35%)的比例折算。
遴選選調(diào)生的綜合成績(jī),按公共科目筆試成績(jī)30%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%,《申論》50%)、面試成績(jī)70%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績(jī)15%,面試成績(jī)55%)的比例折算。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績(jī),按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%)、面試成績(jī)50%的比例折算。
報(bào)考定向招錄村(社區(qū))黨組織書記的人員的綜合成績(jī),按筆試成績(jī)30%,面試成績(jī)40%,考察成績(jī)30%的比例折算。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察、省司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教人民警察、森林公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員,由省級(jí)公務(wù)員主管部門分別會(huì)同省公安廳、省司法廳、省林業(yè)局于面試結(jié)束后進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)不合格者不能進(jìn)入體檢、考察。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和司法部頒發(fā)的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)四個(gè)項(xiàng)目中三項(xiàng)達(dá)標(biāo)者為合格。報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)、刑事科學(xué)技術(shù)職位人員體能測(cè)評(píng)四個(gè)項(xiàng)目中兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)即為合格。
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