2010下半年遼寧公務員考試成績查詢?nèi)肟?10.18)

2010年遼寧省各級機關(guān)和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)

筆試成績查詢公告

　　2010年遼寧省各級機關(guān)和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束，各位考生從即日起可通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢考試成績。

　　1、2010年遼寧省各級機關(guān)和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)筆試加權(quán)總分最低合格分數(shù)線為45分。

　　2、報考省直部門和工商(除沈陽、大連)、質(zhì)監(jiān)(除沈陽、大連)的考生請關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)，報考各市職位的考生請關(guān)注各市網(wǎng)站，查詢資格審查人員名單及資格審查時間、地點等事項(查詢網(wǎng)站及聯(lián)系電話詳見遼寧省及各市公務員錄用考試主管部門聯(lián)系電話和網(wǎng)站)。

　　3、各位考生要確保報名時所提供的通訊工具暢通，因通訊不暢導致的后果，由考生自負。

　　特此公告。

中 共 遼 寧 省 委 組 織 部

遼寧省人力資源和社會保障廳

遼 寧 省 公 務 員 局

二〇一〇年十月十八日

　　2010年下半年遼寧公務員考試于2010年4月25日舉行。

　　根據(jù)遼寧公務員考試歷年考試規(guī)律，2010年下半年遼寧公務員考試成績查詢時間為考后1個月。

　　參考：

　　2010年上半年遼寧公務員考試時間：4月25日；2010年上半年遼寧公務員考試成績查詢時間：5月21日；

　　考試吧將第一時間發(fā)布2010年下半年遼寧公務員考試成績查詢信息，請考生關(guān)注考試吧公務員考試網(wǎng)。

　　成績查詢?nèi)肟?gt;>>

　　考后注意事項：

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人社廳根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。

　　考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

　　納入我省“三個計劃”且服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考遼西北地區(qū)(錦州市、阜新市、鐵嶺市、朝陽市、葫蘆島市)縣(市、區(qū))級以下機關(guān)公務員及參照公務員法管理單位工作人員的，公共科目筆試成績加5分(一科加2.5分)。

　　網(wǎng)上報名時，符合上述加分條件的考生，須在填寫報名信息時填報加分有關(guān)信息。

　　面試:

　　(一)參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分數(shù)線劃定后，省直機關(guān)及參照公務員法管理單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)省本級機關(guān)及參照公務員法管理單位)按錄用計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，市以下機關(guān)及參照公務員法管理單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)市以下機關(guān)及參照公務員法管理單位)按錄用計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。省直機關(guān)及參照公務員法管理單位，省以下垂直管理的工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　專職翻譯職位在面試前加試專業(yè)考試。公共科目筆試后，按照公共科目筆試成績從高到低1：8的比例，確定專職翻譯職位專業(yè)考試人選;專業(yè)考試后按專業(yè)考試成績從高到低1：3的比例確定面試人選。省直部門專職翻譯專業(yè)考試由省公務員主管部門組織，市以下專職翻譯專業(yè)考試由市公務員主管部門組織。

　　(二)資格審查

　　面試前，由省直招考部門或市以下公務員主管部門對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。考生須攜帶本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件，學歷、學位證原件，原單位同意報考的證明，報名登記表(一式兩份)以及招考職位要求的其他證明材料，符合加分條件的考生還須審核其相關(guān)證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補)。

　　(三)面試的組織

　　省直部門面試組織工作由省委組織部、省人社廳具體負責。省以下垂直管理部門面試的組織工作，由省人社廳會同有關(guān)主管部門具體負責。各市委組織部、市人力資源和社會保障局負責組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。

　　體檢和考察:

　　根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權(quán)重分別為60%、40%�？偝煽�=專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。

　　公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

　　(一)體檢

　　體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實施。體檢時，報考省直招考部門的在省委組織部、省人社廳指定的體檢機構(gòu)進行體檢，報考市級及以下招考部門的在市公務員主管部門指定的市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

　　(二)考察

　　考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。招考部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根�?jù)錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復審。