2010年下半年寧夏公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間(10.2)

　　考后面試溫馨提示：

　　(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一周通知取得面試資格人員。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為150分。

　　(三)面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考試成績(jī)，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定體檢、考察人員名單。考試成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(四)免筆試報(bào)考者的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

　　(五)如果報(bào)考同一職位報(bào)考者的考試成績(jī)出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無法決定體檢、考察對(duì)象時(shí)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)以加試的方式確定人選。

　　(六)定向大學(xué)生村官招考的職位因故空缺時(shí)，可采取面向符合報(bào)考定向職位條件的大學(xué)生村官公開調(diào)劑的方式確定體檢、考察對(duì)象。

　　2010年下半年寧夏公務(wù)員考試于2010年9月18日舉行。

　　根據(jù)寧夏公務(wù)員考試歷年考試規(guī)律，預(yù)計(jì)2010年下半年寧夏公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間為考后1個(gè)月內(nèi)。

　　參考：

　　2010年上半年寧夏公務(wù)員考試時(shí)間：4月25日；2010年上半年寧夏公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間：5月6日；

　　考試吧將第一時(shí)間發(fā)布2010年下半年寧夏公務(wù)員考試成績(jī)查詢信息，請(qǐng)考生關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

　　成績(jī)查詢?nèi)肟?gt;>>

　　考后注意事項(xiàng)：

　　筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)?yōu)楣P試兩門科目成績(jī)之和。

　　符合公務(wù)員招考筆試加分條件的報(bào)考者，按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分：

　　(1)烈士的配偶、子女(違反計(jì)劃生育政策者除外)加20分;

　　(2)回族考生，加10分;

　　(3)因公犧牲人民警察的配偶、子女(違反計(jì)劃生育政策者除外)報(bào)考人民警察職位的，加10分;

　　(4)取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證且報(bào)考法官、執(zhí)行法官以外職位的，加10分;

　　(5)大學(xué)生"西部計(jì)劃"志愿者、"三支一扶"大學(xué)生和報(bào)考非定向職位的大學(xué)生村官，服務(wù)期滿1年并考核合格的，加5分，服務(wù)期滿2年以上并考核合格的，加8分。

　　符合報(bào)考定向職位條件的大學(xué)生村官，報(bào)考定向招考職位時(shí)不再享受加分政策。

　　同一名報(bào)考者累積加分不超過20分。

　　(四)報(bào)考者于考試結(jié)束10日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)(含加分)。

　　(五)筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格線，并按照面試開考比例(3：1)分職位確定面試人員名單。筆試成績(jī)(含加分)低于合格線者不得參加面試。

　　寧南山區(qū)的招考職位和少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊職位，可在全區(qū)統(tǒng)一合格線基礎(chǔ)上，適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段。

　　(六)少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊職位，達(dá)不到面試開考比例(3：1)的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以降低開考比例。

　　(七)定向大學(xué)生村官招考的職位單獨(dú)確定合格線，可以降低面試開考比例。

　　資格復(fù)審

　　(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查，應(yīng)貫穿到整個(gè)考錄工作全過程。在整個(gè)考錄工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一律取消考試錄用資格。

　　(二)面試前，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門及各招錄機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人員(含免筆試人員)的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查審核。報(bào)考者資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)經(jīng)資格復(fù)審合格的面試人員名單確定后，將在報(bào)名網(wǎng)站公示。

　　面試

　　(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一周通知取得面試資格人員。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為150分。

　　(三)面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考試成績(jī)，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定體檢、考察人員名單�？荚嚦煽�(jī)的計(jì)算方法為：考試成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(四)免筆試報(bào)考者的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

　　(五)如果報(bào)考同一職位報(bào)考者的考試成績(jī)出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無法決定體檢、考察對(duì)象時(shí)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)以加試的方式確定人選。

　　(六)定向大學(xué)生村官招考的職位因故空缺時(shí)，可采取面向符合報(bào)考定向職位條件的大學(xué)生村官公開調(diào)劑的方式確定體檢、考察對(duì)象。