山東濰坊市寒亭區(qū)大學(xué)生"村官"選聘開始

　　寒亭區(qū)選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村任職簡章

　　為切實加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生在社會主義新農(nóng)村建設(shè)實踐中施展才華，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向濰坊市公開選聘20名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布

　　一、選聘條件

　　1、擁護黨的路線方針政策，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿到農(nóng)村基層工作；

　　2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，無違法違紀(jì)等不良行為；

　　3、年齡在30周歲以下（1978年7月1日以后出生）；

　　4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（寒亭區(qū)戶口畢業(yè)生具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷）；

　　5、中共黨員（含預(yù)備黨員）或?qū)W生干部。

　　6、身體健康。

　　濰坊市范圍內(nèi)符合上述條件的應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生均可報名。

　　二、選聘程序

　　1、報名。報名工作采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員須持本人畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證、戶口簿（戶籍證明或戶口遷移證）、黨員證明（或?qū)W生干部證明）的原件和復(fù)印件進行報名，在職人員需提交單位同意報考的介紹信，應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。報考人員認(rèn)真填寫《寒亭區(qū)選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村任職報名登記表》，提供本人1寸近期同底版免冠照片3張，交納報名考務(wù)費100元（魯價費發(fā)[1998]211號）。

　　報名時間：2008年7月15日-17日（上午8：3011：30，下午2：005：00）。

　　報名地點: 濰坊市寒亭區(qū)人事局五樓會議室（寒亭區(qū)益新街651號）。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2008年7月20日-21日。

　　2、資格審查。對報考人員的資格審查工作貫穿選聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

　　3、考試。分為筆試和面試。筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法及相關(guān)知識，按申論和行政職業(yè)能力測驗成績各占50%的比例計算考生的筆試成績。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定進入面試人員。面試主要測試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個性特征等方面對農(nóng)村基層工作的適應(yīng)程度，全部聘請外地專家擔(dān)任評委進行現(xiàn)場打分。筆試和面試成績滿分均為100分，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生的總成績。考生筆試、面試成績將張榜公布。

　　筆試時間為7月24日，上午申論，下午行政職業(yè)能力測驗，筆試地點見《準(zhǔn)考證》。面試時間、地點及其他事宜另行公布。

　　4、體檢和考察。組織人事部門依據(jù)考生總成績，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額確定體檢人員，并組織體檢。體檢項目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進行全面考察。體檢、考察不合格的取消錄取資格，出現(xiàn)缺額依次遞補。

　　5、聘任。根據(jù)體檢、考察情況提出聘任人選，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究后，向社會公示。公示無異議的辦理聘任手續(xù)。

　　三、任職和待遇

　　選聘到村任職的大學(xué)生，聘任期為兩年，由區(qū)組織人事部門落實工作崗位。是黨員的一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理，不是黨員的安排擔(dān)任村委會主任助理。

　　選聘到村任職的大學(xué)生享受以下待遇

　　1、比照本地新錄用公務(wù)員工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放；

　　2、按照有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險，并辦理人身意外傷害保險；

　　3、人事檔案由寒亭區(qū)人才交流服務(wù)中心免費代管；黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　4、聘任期滿后，經(jīng)組織考核優(yōu)秀的，根據(jù)本人意愿可繼續(xù)留任，也可選聘到農(nóng)村社區(qū)工作；經(jīng)組織考核不合格的，解除聘任合同。

　　5、聘任期滿后，被寒亭區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同條件人員確定工資。

　　四、使用管理

　　選聘到村任職的大學(xué)生為"村級組織特設(shè)崗位"人員，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行，由鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）負(fù)責(zé)。區(qū)組織人事部門與選聘大學(xué)生簽訂聘任合同，明確雙方的責(zé)任義務(wù)。聘任期間，鎮(zhèn)街和區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)使用。

　　以上由寒亭區(qū)委組織部、寒亭區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-7279229

　　0536-7251767

　　中共寒亭區(qū)委組織部

　　寒亭區(qū)人事局

　　二00八年七月十日